Đà Nẵng cung cấp gói vay vốn cho công nhân khởi nghiệp tạo việc làm

Công nhân lo ngại nguy cơ mất việc vì công nghệ

Trong những năm gần đây, việc doanh nghiệp ứng dụng máy móc và tự động hóa vào dây chuyền sản xuất khiến nhiều người lao động lo lắng. Chị Lê Thị Hải Châu (Công ty Cổ phần Dệt may 29/3) chia sẻ: "Việc đưa robot và AI vào dây chuyền sản xuất đang trực tiếp đe dọa việc làm của người lao động phổ thông. Nhiều công nhân còn hạn chế về kỹ năng công nghệ, khả năng chuyển đổi nghề chưa cao nên dễ rơi vào thế bị động".

Anh Cao Mỹ Thuật (Công ty Cổ phần Thủy sản và Thương mại Thuận Phước) kiến nghị thành phố cần có các chương trình đào tạo lại, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp để công nhân không tụt hậu. Anh cũng đề xuất thành lập "Tổ hỗ trợ sáng kiến" tại doanh nghiệp để tư vấn, giúp người lao động hoàn thiện các ý tưởng cải tiến kỹ thuật, tránh lãng phí các sáng kiến hay chỉ vì rào cản hồ sơ.

Theo anh Thuật, từ thực tế làm việc tại nhà máy, phân xưởng, có rất nhiều anh chị em công nhân có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thiết thực, mang lại hiệu quả và giá trị lớn cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, vì hạn chế trong việc diễn đạt ý tưởng, khó khăn khi hoàn thiện hồ sơ, hoặc tâm lý e ngại khi đề xuất với cấp trên; bên cạnh đó, một số doanh nghiệp cũng lo ngại liên quan đến bảo mật công nghệ nên không ít sáng kiến đã bị bỏ lỡ. Điều này không chỉ làm thiệt thòi cho người lao động mà còn khiến doanh nghiệp mất đi cơ hội cải tiến, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Hoàn thiện chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề và khởi nghiệp

Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng cho biết, thành phố đã ban hành các cơ chế cụ thể để hỗ trợ người lao động thích ứng với thị trường mới. Đối với những công nhân bị ảnh hưởng trực tiếp do doanh nghiệp tái cơ cấu hoặc thay đổi công nghệ, tự động hóa, thành phố sẽ hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp với mức tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng. Chính sách này nhằm giúp người lao động cập nhật kỹ năng, đáp ứng yêu cầu vận hành máy móc và công nghệ mới, từ đó tránh nguy cơ bị đào thải khỏi dây chuyền sản xuất

Bên cạnh đào tạo, thành phố tập trung vào các gói vay vốn ưu đãi để tạo việc làm tại chỗ. Người lao động có nhu cầu khởi nghiệp hoặc tự tạo việc làm có thể tiếp cận nguồn vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội với hạn mức tối đa 200 triệu đồng/người. Ông Nguyễn Quí Quý khẳng định, đây là giải pháp trực tiếp giúp người lao động chủ động nguồn lực, hạn chế rủi ro thất nghiệp và gia tăng thu nhập.

Về nhu cầu làm việc tại nước ngoài, ông Quý cho biết thêm, Sở Nội vụ đang tham mưu UBND thành phố xây dựng nghị quyết chuyên biệt. Nghị quyết này tập trung vào hai giải pháp: giảm lãi suất vay vốn cho lao động xuất cảnh và tăng mức hỗ trợ chi phí đào tạo, tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận thị trường quốc tế với chi phí thấp nhất.

Đại diện Sở Nội vụ nhấn mạnh, các chính sách này được xây dựng trên cơ sở lắng nghe tâm tư của người lao động. Đà Nẵng không chỉ khuyến khích doanh nghiệp đào tạo lại kỹ năng cho công nhân mà còn tạo hành lang pháp lý để người lao động yên tâm làm việc trong môi trường mới. Ngoài ra, thành phố cũng sẽ phối hợp với các tổ chức công đoàn để hình thành các "Tổ hỗ trợ sáng kiến" tại cơ sở, nhằm khuyến khích sự đổi mới, giúp công nhân nâng cao năng suất và bảo vệ quyền lợi chính đáng từ các giải pháp sáng tạo của mình.

Xem bản gốc tại đây