Đà Nẵng đưa việc làm đến tận thôn bản cho đồng bào dân tộc
Hàng trăm thanh niên đồng bào dân tộc thiểu số ở Đà Nẵng tụ hội về trung tâm các xã để gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với nhà tuyển dụng.
Kết nối việc làm, hướng nghiệp cho thanh niên
Chuỗi “Ngày hội việc làm” do Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng phối hợp với các địa phương miền núi Tây Giang, Đông Giang, Thạnh Mỹ, Khâm Đức, Phước Chánh tổ chức liên tục từ cuối tháng 8 đến nay. Không chỉ đơn thuần là phiên giao dịch việc làm, sự kiện trở thành cầu nối, mở ra cánh cửa thoát nghèo bền vững cho thanh niên miền núi.
Anh Zơ Râm Lêng (22 tuổi, xã Tây Giang) chia sẻ: “Tôi học trung cấp cơ khí, ra trường đã 2 năm nhưng phải ở nhà làm rẫy cùng bố mẹ vì chưa tìm được việc ổn định. Hôm nay, được trực tiếp phỏng vấn với doanh nghiệp xuất khẩu lao động, tôi thấy công việc và chế độ đãi ngộ phù hợp. Hy vọng sớm được sang Hàn Quốc làm việc như một số bạn cùng làng, có thu nhập ổn định để phụ giúp gia đình và tích lũy cho tương lai”.
Câu chuyện của Lêng cũng là tâm trạng chung của hơn 400 thanh niên lần đầu được tư vấn, định hướng nghề nghiệp ngay tại địa phương, mà không phải vượt hàng trăm cây số xuống phố. Đây chính là hiệu quả rõ rệt nhất của các chương trình “đưa việc làm về bản làng”.
Tại ngày hội việc làm, người lao động còn được tuyên truyền phổ biến về Luật Việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề, vay vốn xuất khẩu lao động.
Trong số gần 10 doanh nghiệp tham gia, Công ty Cổ phần Thuận An DMC Việt Nam mang đến hàng trăm chỉ tiêu tuyển dụng.
Ông Trần Hồng Phong - Phó Tổng Giám đốc Công ty - cho biết: “Chúng tôi triển khai chương trình xuất khẩu lao động chi phí 0 đồng, từ hồ sơ đến xuất cảnh đều được hỗ trợ. Thời gian qua, công ty đã đưa hơn hàng chục lao động miền núi sang Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) làm việc. Người lao động ở đây rất chịu khó, kỷ luật tốt. Lần này, chúng tôi cần tuyển số lượng lớn, mong nhiều bạn trẻ mạnh dạn đăng ký để thay đổi cuộc sống”.
Cơ hội đổi đời cho thanh niên miền núi
Ở xã Khâm Đức, suốt một tuần trước ngày hội, loa phát thanh thôn thông báo liên tục, cán bộ xã đến từng hộ vận động. Nhờ vậy, phiên giao dịch thu hút hơn 500 lao động, trong đó đông đảo là đồng bào Giẻ Triêng.
Chị Hồ Thị Ba nói: “Trước đây tôi nghĩ muốn tìm việc phải xuống tận thành phố, tốn kém chi phí đi lại. Hôm nay, doanh nghiệp về tận xã để tuyển dụng, tôi thấy rất thuận lợi. Tôi quyết định nộp hồ sơ ngay để thử sức”.
Theo lãnh đạo xã Khâm Đức, địa phương có hơn 3.000 lao động trong độ tuổi. Người dân miền núi ít điều kiện tiếp cận thông tin. Qua ngày hội, nhiều thanh niên đã kết nối trực tiếp với doanh nghiệp, mở ra cơ hội ổn định cuộc sống, nâng cao thu nhập. Đây là bước quan trọng để thoát nghèo bền vững.
Ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng - cho hay, từ cuối tháng 8.2025 đến nay có hàng chục doanh nghiệp đã tham gia các phiên giao dịch hơn 3.000 vị trí, việc làm tại Tây Giang, Đông Giang, Thạnh Mỹ, Khâm Đức, Phước Chánh.
“Ngoài việc phối hợp với doanh nghiệp tuyển dụng đưa việc làm đến bản làng, thành phố cũng đang mở rộng hợp tác với nhiều địa phương, doanh nghiệp nước ngoài để tạo thêm cơ hội cho lao động trẻ.
Chúng tôi không chỉ giải quyết việc làm trước mắt, mà còn hướng tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự hưởng ứng tích cực của người dân và doanh nghiệp là tín hiệu lạc quan cho công tác lao động, việc làm ở miền núi” - ông Quý nhấn mạnh.
Trong giai đoạn 2021 - 2025, tổng nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm toàn thành phố Đà Nẵng đạt 6.219 tỉ đồng. Trong đó, hơn 14.000 lượt lao động ở khu vực đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi được hỗ trợ vay vốn ưu đãi hơn 931 tỉ đồng, để giải quyết việc làm và mở rộng sản xuất; gần 9.500 lao động được hỗ trợ học nghề ngắn hạn từ các chương trình mục tiêu quốc gia... Năm 2025, Đà Nẵng đặt mục tiêu đưa khoảng 2.300 lao động ra nước ngoài làm việc có thời hạn.
Xem bản gốc tại đây
