Điện Biên tuyển chọn 95 hòa giải viên lao động
Điện Biên - UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch tuyển chọn và bổ nhiệm 95 hòa giải viên lao động trên địa bàn.
Mới đây, UBND tỉnh Điện Biên đã ban hành kế hoạch về việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh.
Mục tiêu của đợt tuyển chọn này là xây dựng hệ thống quan hệ lao động hài hòa, phù hợp với cơ chế thị trường và giảm thiểu các tranh chấp lao động phát sinh.
Theo kế hoạch, đối tượng đăng ký dự tuyển là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt. Đặc biệt, ứng viên bắt buộc phải có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
Tổng chỉ tiêu tuyển chọn trong đợt này là 95 người. Trong đó, Sở Nội vụ 3 người; phường Điện Biên Phủ và phường Mường Thanh (3 người/đơn vị); các xã/phường còn lại (2 người/đơn vị).
Phương thức tuyển chọn được thực hiện thông qua hình thức xét duyệt hồ sơ. Các hòa giải viên lao động sau khi được bổ nhiệm sẽ được hưởng các chế độ hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.
Người lao động có nhu cầu tham gia nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ hoặc Phòng Văn hóa – Xã UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh. Việc dự tuyển không mất lệ phí.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ thẩm định các hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động, lựa chọn và lập danh sách, vị trí bổ nhiệm của từng hòa giải viên lao động trúng tuyển, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, bổ nhiệm.
Xem bản gốc tại đây
