Doanh nghiệp Phú Thọ giữ nhịp sản xuất trong dịp Tết
Bước sang đầu năm 2026, khi Tết Nguyên đán Bính Ngọ đang đến gần, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ vẫn duy trì nhịp sản xuất ổn định, tạo nền tảng quan trọng cho tăng trưởng công nghiệp ngay từ những tháng đầu năm.
Ghi nhận của phóng viên tại các khu công nghiệp trọng điểm, nhiều doanh nghiệp đã nhanh chóng quay lại guồng sản xuất ngay sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch. Tỉ lệ người lao động trở lại nhà máy đạt mức cao, các dây chuyền vận hành liên tục để đáp ứng tiến độ đơn hàng đầu năm.
Một số doanh nghiệp xuất khẩu cho biết, đơn hàng đã được ký kết từ cuối năm 2025 và kéo dài sang quý I/2026, tập trung ở các nhóm ngành điện tử, cơ khí, dệt may và chế biến gỗ. Việc không để đứt gãy chuỗi sản xuất trong thời điểm chuyển giao năm cũ - năm mới đang góp phần giữ ổn định nhịp tăng trưởng cho khu vực công nghiệp của tỉnh.
Tại Công ty TNHH May mặc Việt Thiên, tại địa bàn xã Vĩnh Tường, không khí làm việc hối hả diễn ra xuyên suốt các khu xưởng. Doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu hiện tạo việc làm ổn định cho hơn 2.000 lao động với thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng. Để kịp tiến độ các đơn hàng chuyển tiếp sang đầu năm mới, doanh nghiệp đã bố trí thêm ca làm việc, bảo đảm tiến độ giao hàng đúng cam kết.
Chị Trần Thị Mai Ngọc, công nhân bộ phận sản xuất 01, cho biết: “Dù phải tăng ca, người lao động vẫn phấn khởi vì công việc ổn định, thu nhập được cải thiện. Các chế độ làm thêm giờ được chi trả đầy đủ, kịp thời, cùng nhiều chính sách khích lệ giúp chúng tôi yên tâm gắn bó”.
Không chỉ doanh nghiệp trong nước, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) cũng duy trì nhịp sản xuất tích cực. Tại Công ty TNHH Compal Việt Nam (Khu công nghiệp Bá Thiện) - đơn vị chuyên lắp ráp linh kiện điện tử, các dây chuyền được vận hành tập trung để đáp ứng các hợp đồng xuất khẩu lớn.
Theo ông KC Chen - Phó Tổng Giám đốc cấp cao Công ty TNHH Compal Việt Nam, trong năm 2026, doanh nghiệp dự kiến mở rộng quy mô sản xuất, xây thêm nhà xưởng và tuyển dụng khoảng 2.000 lao động, nâng tổng số nhân sự lên gần 16.000 người. Cùng với đó, các chính sách tiền lương, phúc lợi tiếp tục được chú trọng nhằm giữ chân người lao động, tạo nền tảng phát triển bền vững trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt.
Những nỗ lực duy trì và tăng tốc sản xuất của doanh nghiệp Phú Thọ có sự đồng hành của chính quyền địa phương thông qua cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư và kịp thời tháo gỡ khó khăn. Đây cũng là tiền đề quan trọng để tỉnh bước vào năm 2026 với đà tăng trưởng tích cực, khi GRDP năm 2025 ước tăng 10,5%, cao nhất từ trước đến nay, trong đó khu vực công nghiệp - xây dựng tiếp tục giữ vai trò động lực chính.
Nhìn từ góc độ tổ chức Công đoàn, ông Tống Đức Chiến - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ - cho biết, việc doanh nghiệp duy trì sản xuất ổn định trong giai đoạn cận Tết mang lại tác động tích cực đến việc làm và thu nhập của người lao động.
“Trong năm 2026, Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, phúc lợi, kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm làm việc. Đây là yếu tố then chốt để doanh nghiệp duy trì sản xuất ổn định và tạo đà tăng trưởng bền vững” - ông Chiến nhấn mạnh.
Xem bản gốc tại đây