Khánh Hòa thúc đẩy thị trường lao động thông minh, lấy con người làm trung tâm
Khánh Hòa có khoảng 15.000 - 20.000 người bước vào độ tuổi lao động. Đây là nguồn nhân lực dồi dào, góp phần đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Ngày 11.11, ông Nguyễn Thành Sơn - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, toàn tỉnh hiện có gần 1,9 triệu người, trong đó lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên hơn 1 triệu người, chiếm 53,7%.
Mỗi năm, tỉnh có khoảng 15.000 - 20.000 người bước vào độ tuổi lao động. Đây là nguồn nhân lực dồi dào, góp phần đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt hơn 80%, trong đó 32% có bằng cấp, chứng chỉ. Mỗi năm, trên địa bàn tỉnh có khoảng 2.000 doanh nghiệp (DN) thành lập mới. Hiện Khánh Hòa có gần 15.000 DN và hơn 96.000 cơ sở kinh tế cá thể đang hoạt động, sử dụng khoảng 350.000 lao động.
Số lượng DN, cơ sở sản xuất - kinh doanh tăng kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng theo.
Từ đầu năm 2025 đến nay, có hơn 3.400 lượt DN đăng ký tuyển dụng thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh với tổng nhu cầu hơn 34.000 lao động.
Đồng thời, có hơn 22.800 lượt người tìm việc làm, trong đó 54,5% là lao động phổ thông, 36,5% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên.
Thời gian tới Sở sẽ tham mưu UBND tỉnh thành lập tổ công tác để trao đổi cụ thể, chuyên sâu với Công ty JANZZ.technology về Dự án Giải pháp thị trường lao động tích hợp JANZZilms!.
Trên cơ sở đó, tổ công tác sẽ báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định. Sở Nội vụ kỳ vọng, với hướng đi linh hoạt, hiện đại, hiệu quả và bền vững, Khánh Hòa kỳ vọng sẽ trở thành hình mẫu trong phát triển thị trường lao động thông minh, lấy con người làm trung tâm của mọi chính sách phát triển.
Xem bản gốc tại đây
