Lao động trẻ Đà Nẵng khẳng định năng lực tại các cơ sở ở Nhật Bản

Hòa nhập và khẳng định năng lực

TP Đà Nẵng nhiều năm qua đã thiết lập mối quan hệ hợp tác bền chặt với tỉnh Nagasaki, Nhật Bản. Chính vì vậy, Nagasaki trở thành điểm đến hàng đầu của thực tập sinh địa phương, đặc biệt trong lĩnh vực điều dưỡng và chăm sóc y tế.

Tại Trung tâm chăm sóc đặc biệt người cao tuổi Kaifu Sou (thành phố Saikai), chị Trần Thị Thanh Thúy (xã Hiệp Đức) và chị Trần Phương Thảo (phường Tam Kỳ) đã có gần 1 năm làm việc. Từ chỗ rụt rè, bỡ ngỡ vì rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa, nay cả hai đã trở thành nhân viên được đồng nghiệp và ban quản lý tin tưởng.

“Tiếng Nhật là thử thách lớn nhất, nhưng nhờ kiên trì học mỗi ngày, tôi dần tự tin giao tiếp và thích ứng với công việc” - chị Thúy chia sẻ.

Đánh giá cao sự nỗ lực của các bạn trẻ, bà Lakamura - Chủ tịch Trung tâm Kaifu Sou nhận xét: “Thực tập sinh Việt Nam học việc nhanh, ghi nhớ tốt, lại rất năng động. Chúng tôi mong sẽ tiếp nhận thêm nhiều lao động từ Đà Nẵng”. Cùng quan điểm, ông Tanaka - Quản lý Cơ sở Isahaya Chou - cho biết, ban đầu còn lo lắng, nhưng thực tế các em đã chứng minh khả năng vượt trội bằng tinh thần học hỏi, làm việc nghiêm túc.

Không chỉ tại Kaifu Sou, nhiều cơ sở điều dưỡng, sản xuất và dịch vụ tại Nagasaki cũng ghi nhận sự thích ứng nhanh, tinh thần làm việc bền bỉ của thực tập sinh Việt Nam.

Thống kê, từ năm 2021 đến nửa đầu năm 2025, đã có hơn 5.500 lao động Đà Nẵng sang Nhật Bản làm việc, trong đó nhiều người chọn Nagasaki. Đây là cơ hội lớn để thanh niên, nhất là ở vùng nông thôn, miền núi, thay đổi cuộc sống, ổn định thu nhập và mở rộng tương lai.

Đồng hành và mở rộng hợp tác

Để người lao động nhanh chóng hòa nhập, các cơ sở tiếp nhận tại Nhật Bản không chỉ bố trí công việc phù hợp mà còn tổ chức lớp tiếng Nhật, kỹ năng nghề, thậm chí kết nối cộng đồng người Việt để chia sẻ kinh nghiệm sống và làm việc. Chính quyền Đà Nẵng và các cơ quan chức năng Nhật Bản cũng thường xuyên phối hợp kiểm tra, hỗ trợ, tạo môi trường ổn định và an toàn.

Trong các chuyến công tác gần đây tại Nhật Bản, đoàn công tác Đà Nẵng đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên nhiều lao động đang làm việc tại Nagoya, Saitama và Nagasaki. Các doanh nghiệp Nhật Bản như Tập đoàn Musashino - đơn vị cung cấp hàng triệu suất ăn công nghiệp mỗi ngày đều ghi nhận sự chăm chỉ, cần cù và tinh thần cầu tiến của lao động Việt Nam, đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng Nguyễn Quí Quý cho biết: “Nguồn thu nhập từ xuất khẩu lao động đã góp phần rõ rệt trong thoát nghèo ở miền núi, cải thiện đời sống người dân đồng bằng. Chúng tôi tiếp tục quản lý chặt chẽ các doanh nghiệp phái cử, đồng thời mở rộng hợp tác với Nagasaki trên các ngành chế tạo, nông nghiệp, dịch vụ và y tế”.

Bên cạnh đó, hơn 4 năm qua, Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Quảng Nam đã giải ngân hơn 36 tỉ đồng cho gần 700 lao động vay vốn đi làm việc ở nước ngoài, giúp họ giảm gánh nặng chi phí ban đầu.

Một điểm nhấn quan trọng là chương trình hợp tác nhân lực giữa Đà Nẵng và Nagasaki. Thông qua các biên bản ghi nhớ, hai bên đã chia sẻ thông tin nhu cầu lao động, kỹ năng nghề, kỹ thuật nông nghiệp công nghệ cao, đồng thời đề xuất đào tạo cán bộ, chuyển giao công nghệ trong nông nghiệp hữu cơ, chăn nuôi, marketing du lịch số hóa…

“Những hợp tác này không chỉ giúp mở rộng thị trường xuất khẩu lao động mà còn nâng cao chất lượng nhân lực, để người lao động sau khi về nước có thể khởi nghiệp tại quê hương” - ông Quý nhấn mạnh.

Trong năm 2025, Đà Nẵng đặt mục tiêu đưa 2.300 lao động ra nước ngoài làm việc có thời hạn. Thành phố yêu cầu các đơn vị liên quan đánh giá kỹ các thị trường tiềm năng, phân loại lao động theo trình độ, từ đó định hướng nghề nghiệp phù hợp. Đồng thời, phải phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp và địa phương để tránh tình trạng lao động bỏ trốn, đảm bảo uy tín hợp tác lâu dài.

Xem bản gốc tại đây