Một doanh nghiệp ở Hải Phòng tuyển 1.000 lao động phổ thông

Theo đại diện Công đoàn Công ty TNHH công nghiệp giày Aurora Việt Nam (chuyên sản xuất giày dép xuất khẩu, địa chỉ tại ngã tư Trịnh Xá, phường Thiên Hương, TP Thủy Nguyên, Hải Phòng), công ty đang cần thêm 1.000 lao động cho các bộ phận may, pha cắt, là, hoàn chỉnh.

Khi làm việc chính thức tại công ty, người lao động được hưởng lương cơ bản từ 5.317.000 đồng đến 6.159.000 đồng, thưởng hiệu quả công việc từ 130.000 đồng đến 1.070.000 đồng, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng chuyên cần 400.000 đồng/tháng, thưởng thâm niên từ 300.000 đồng đến 1.450.000 đồng/tháng, thưởng sản lượng 200.000 đến 700.000 đồng/tháng, phụ cấp kĩ thuật 110.000-240.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, công ty cũng có chế độ trợ cấp đi lại cho người lao động là 500.000 đồng/người/tháng, trợ cấp nhà trọ 600.000 đồng/người/tháng, trợ cấp con nhỏ 50.000 đồng/cháu/tháng, bữa ăn ca 25.000 đồng/suất. Tổng thu nhập của người lao động từ 9-13 triệu đồng/tháng.

Với công nhân mới, công ty cũng trợ cấp 150.000 đồng/người trong tháng thử việc. Đồng thời, thưởng tay nghề từ 2-3 triệu đồng, nối thâm niên cho lao động cũ quay trở lại làm việc. Công ty tuyển 1.000 lao động trong độ tuổi lao động mà không yêu cầu tay nghề, bằng cấp.

Được biết, thời điểm trước Tết nguyên đán 2025, Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam tạo việc làm cho hơn 5.000 lao động. Năm 2024, tình hình sản xuất kinh doanh của công ty có nhiều khởi sắc, điều kiện làm việc thường xuyên được cải thiện.

Doanh nghiệp luôn tuân thủ tốt các quy định của pháp luật, không nợ lương, BHXH của người lao động. Trong năm 2024, doanh nghiệp đã tăng lương cơ bản cho người lao động trước một tháng so với nghị định số 74/2024/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ. Đồng thời tăng thêm một số khoản phúc lợi như tiền thâm niên, tiền thưởng chuyên cần, tiền lì xì đầu năm, tiền thưởng hiệu quả công việc... góp phần tăng thu nhập, ổn định tư tưởng của người lao động.