Người lao động cẩn thận với lời mời việc nhẹ, lương cao dịp cuối năm

Thế Kỷ (báo lao động) 10/11/2025 09:20 (GMT+7)

Người lao động cần cẩn trọng với những lời mời việc nhẹ, lương cao, đặc biệt dịp cuối năm, khi nhu cầu tìm việc lớn.

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động thời vụ trong các lĩnh vực như bán hàng, đóng gói, giao nhận...

Cũng chính lúc này, nhiều đối tượng lợi dụng tâm lý muốn kiếm thêm thu nhập của người lao động để tung ra các lời mời “việc nhẹ, lương cao”, “tuyển gấp, nhận việc ngay” trên mạng xã hội.

Sau khi nạn nhân tham gia, kẻ gian thường đưa ra các yêu cầu như đóng phí tuyển dụng, đặt cọc đồng phục, hoặc chuyển tiền để mở tài khoản làm việc.

Khi người lao động nộp tiền, đối tượng lập tức biến mất hoặc khóa liên lạc. Một số trường hợp còn bị lừa cung cấp thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng để chiếm đoạt tài sản. Thực tế, mỗi dịp cuối năm, cơ quan công an đều đưa ra những cảnh báo về vấn nạn này.

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, công nghệ mang lại rất nhiều điều tích cực, tuy nhiên, chính công nghệ cũng tạo ra thị trường việc làm "ảo" đối với người lao động. Nhiều người vẫn tin rằng, có "việc nhẹ, lương cao" nên dính bẫy lừa đảo.

"Mặc dù những cái bẫy là bẫy cũ thôi, tuy nhiên lại đánh vào lòng tham của một bộ phận người lao động. Chúng ta phải khẳng định với nhau rằng, các vị trí việc làm, tính chất công việc mặt bằng chung chi trả lương cơ bản tương đồng.

Tùy theo từng phân khúc, thời gian, thời điểm... có thể sẽ cao hơn một chút. Nhưng không có việc gì gọi là việc nhẹ, lương cao cả", ông Vũ Quang Thành chia sẻ.

Người lao động khi tìm công việc cần phải tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng, cảnh giác trước các lời mời chào hấp dẫn rồi hứa hẹn thu nhập cao mà không đòi hỏi kinh nghiệm, kỹ năng công việc.

Khi tìm kiếm những vị trí việc làm, những công việc cụ thể cũng nên tìm hiểu thật kỹ doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động, nhu cầu tuyển dụng, đánh giá vị trí việc làm, các yêu cầu của việc làm. Qua đó tham gia phỏng vấn trao đổi thật kỹ với nhà tuyển dụng.

Không nên đặt cọc hoặc cung cấp các thông tin cá nhân, như căn cước, số điện thoại, số tài khoản ngân hàng...

Người lao động nên tham gia các phiên tư vấn việc làm trực tiếp, trực tuyến của các đơn vị chức năng, tổ chức uy tín để tránh mắc bẫy khi tìm việc làm. Ảnh: Quỳnh Chi
Người lao động nên tham gia các phiên tư vấn việc làm trực tiếp, trực tuyến của các đơn vị chức năng, tổ chức uy tín để tránh mắc bẫy khi tìm việc làm. Ảnh: Quỳnh Chi

Hiện có rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động được các doanh nghiệp đưa đến các ngày hội tư vấn việc làm, tổ chức ở các địa phương, các cơ quan, trường học...(bao gồm cả trực tiếp và trực tuyến).

Như tại Hà Nội, dự kiến vào lúc 7h30 ngày 9.11 tới đây, khoảng 30 doanh nghiệp sẽ tham gia ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm phường Cầu Giấy (tổ chức tại Trụ sở Đảng ủy - HĐND - UBND - UB MTTQ phường Cầu Giấy, Hà Nội).

Đây là cơ hội để người lao động được tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo để lựa chọn được công việc và nghề nghiệp phù hợp; hỗ trợ doanh nghiệp tham gia tuyển dụng được tiếp xúc với người lao động.

Bên cạnh đó, tại sự kiện sẽ có hoạt động tư vấn về các kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm, kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc...

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục