Nhiều lao động ở Vĩnh Long đổi đời nhờ đi làm việc nước ngoài
Vĩnh Long - Lao động đi làm việc ở nước ngoài gửi tiền về, giúp gia đình nâng cao đời sống, xây nhà và phát triển kinh tế bền vững.
Nâng cao đời sống gia đình
Nhiều người lao động Vĩnh Long đi làm việc theo hợp đồng ở Nhật Bản, Hàn Quốc, hàng tháng gửi tiền về giúp gia đình chi tiêu, trả nợ, xây nhà và đầu tư sản xuất.
Như gia đình bà Phạm Thị Mười ở xã Quới An, nhờ số tiền từ con gái làm việc tại Nhật Bản gửi về đã góp phần cải thiện đời sống hàng ngày.
Bà Mười cho biết, con gái của bà đang làm trong ngành phục vụ nhà hàng tại Nhật Bản, mỗi tháng gửi về cho gia đình từ 29 đến 35 triệu đồng. Nhờ khoản tiền này, gia đình dần ổn định cuộc sống.
Sau 4 năm làm việc, con gái đã gửi tiền về giúp xây mới căn nhà trị giá gần 1 tỉ đồng, mang lại không gian sống khang trang hơn cho cả gia đình.
"Nhờ thu nhập ổn định từ nước ngoài, gia đình không chỉ cải thiện đời sống mà còn đầu tư cho việc học của các con và trang trải các chi phí sinh hoạt hàng ngày", bà Mười cho biết thêm.
Tương tự, ông Nguyễn Thanh Xuân cho biết, ông có con trai 28 tuổi hiện làm việc trong ngành điện tử tại Nhật Bản. Trước đây gia đình gặp nhiều khó khăn, con trai học xong lớp 12 đã đi lao động phụ giúp trả nợ do kinh doanh thua lỗ.
Đầu năm 2025, khi con trai sang Nhật làm việc theo hợp đồng và gửi tiền về hàng tháng, gia đình tôi mới yên tâm phần nào. "Hiện tại tôi làm thuê nghề mộc và mua thêm một con bò để tăng thu nhập, vừa hỗ trợ gia đình vừa tận dụng cơ hội từ nguồn vốn lao động con gửi về", ông Xuân cho biết thêm.
Chương trình phi lợi nhuận nâng tay nghề lao động
Trao đổi với Lao Động, bà Đoàn Thị Phúc - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Vĩnh Long - cho biết, việc đưa lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt qua chương trình phi lợi nhuận, mang ý nghĩa quan trọng, giúp tạo việc làm, nâng thu nhập và phát triển nguồn nhân lực.
Sau sáp nhập, tỉnh Vĩnh Long có hơn 4,2 triệu dân, lực lượng lao động chiếm khoảng 66%. Từ đầu năm 2025, tỉnh đã đưa 6.189 người đi làm việc nước ngoài, vượt 121,35% chỉ tiêu 5.100 lao động, trong đó Nhật Bản 5.329, Hàn Quốc 122, Đài Loan (Trung Quốc) 568 và các quốc gia khác 170 người.
Hiện có hơn 200 lao động đang học tiếng Hàn tại Trung tâm Dịch vụ việc làm và đăng ký dự thi theo chương trình EPS. Thu nhập ổn định từ 25 – 45 triệu đồng/tháng, bình quân gửi về gia đình khoảng 30 triệu đồng, dùng để chi tiêu, đầu tư sản xuất, chăn nuôi và mở rộng kinh tế hộ.
Sau khi hết hợp đồng, nhiều lao động trở về với tay nghề cao, dễ tìm việc hoặc khởi nghiệp, với thu nhập cao hơn 20 – 25% so với lao động trong nước, tạo lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.
Để đạt kết quả, tỉnh Vĩnh Long triển khai nhiều giải pháp như: ban hành chỉ thị, chính sách cho vay vốn, hỗ trợ lao động đi nước ngoài, tuyên truyền cơ hội việc làm, phối hợp Trung tâm Lao động Ngoài nước mở rộng đơn hàng và ngành nghề phù hợp năng lực lao động.
Đồng thời, tổ chức đào tạo nghề, ngoại ngữ, phiên giao dịch việc làm và nâng cao hiệu quả các chương trình phi lợi nhuận với chi phí thấp, minh bạch và thị trường tiếp nhận thu nhập cao, giúp lao động đi nước ngoài hiệu quả, ổn định.
"Mục tiêu giai đoạn 2026 – 2030, bình quân mỗi năm đưa 4.500 lao động đi làm việc nước ngoài, hình thành lực lượng lao động trẻ, kỷ luật, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế – xã hội tỉnh Vĩnh Long", bà Phúc cho biết thêm.
Xem bản gốc tại đây
