Theo Cục Thống kê, quý II/2025, có 33 triệu người có việc làm phi chính thức trong tổng số 52 triệu người có việc làm. Ảnh: Mạnh Cường
Theo Cục Thống kê, quý II/2025, có 33 triệu người có việc làm phi chính thức trong tổng số 52 triệu người có việc làm. Ảnh: Mạnh Cường

Quý II/2025, 33 triệu người có việc làm phi chính thức

QUỲNH CHI (báo lao động) 10/07/2025 09:44 (GMT+7)

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm của Cục Thống kê, quý II/2025, 33 triệu người có việc làm phi chính thức trong tổng số 52 triệu người có việc làm.

Theo Cục Thống kê, quý II/2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước ước tính là 53,1 triệu người, tăng 169.800 người so với quý trước và tăng 553.200 người so với cùng kỳ năm trước.

6 tháng đầu năm 2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 53 triệu người, tăng 542.600 người so với cùng kỳ năm trước; tỉ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,2%.

Tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý II/2025 là 29,1%. Tính chung 6 tháng đầu năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ là 29,0%, tăng 1 điểm phần trăm so cùng kỳ năm trước.

Lao động có việc làm quý II/2025 ước tính là 52 triệu người, tăng 138.600 người so với quý trước và tăng 544.100 người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 20,2 triệu người, tăng 152.600 người so với quý trước và tăng 440.600 người so với cùng kỳ năm trước.

Theo Cục Thống kê, lao động có việc làm có xu hướng tăng nhưng thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn. Số lao động có việc làm phi chính thức chung (bao gồm cả lao động làm việc trong hộ nông, lâm nghiệp và thủy sản) quý II/2025 là 33 triệu người, chiếm 63,5% trong tổng số lao động có việc làm.

Tính chung 6 tháng đầu năm 2025, tỉ lệ lao động có việc làm phi chính thức là 63,9%, giảm 1,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 48%; khu vực nông thôn là 74%; nam là 67,2%, và nữ là 60,1%.

Người lao động phi chính thức hay việc làm phi chính thức là người lao động làm việc nhưng không ký kết hợp đồng lao động và không có sự ràng buộc giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Lao động phi chính thức thường có đặc điểm là việc làm bấp bênh, thiếu ổn định, thu nhập thấp và thời gian làm việc dài. Họ thường không có hợp đồng lao động hoặc có nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, không được chi trả các chế độ phụ cấp và các khoản phúc lợi xã hội khác.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục