Giúp người lao động vượt qua tâm lý e ngại để thi đua lao động

Chị Lê Xuân Mỹ Hạnh là chuyên viên, Tổ phó Tổ Công đoàn Ban Quản lý dự án, Công ty Điện lực Đồng Nai, Tổng Công ty Điện lực miền Nam; có trình độ Thạc sĩ Kinh tế, kỹ sư Hệ thống điện.

Trong 10 năm công tác, chị đã tham gia quản lý hơn 50 dự án đầu tư xây dựng công trình điện với tổng giá trị trên 500 tỉ đồng. Công việc của chị trải qua nhiều khâu, từ chuẩn bị đầu tư, quản lý hồ sơ, cập nhật dữ liệu, kiểm soát thi công đến quản lý và quyết toán vật tư, thiết bị.

Từ thực tiễn công việc, chị đã chủ động đề xuất phương án tối ưu hóa công tác quản lý vật tư, đấu thầu, góp phần giúp đơn vị tiết kiệm gần 50 tỉ đồng trong 5 năm.

Điểm nổi bật trong quá trình công tác của chị Hạnh là khả năng nhận diện những bất cập cụ thể để nghiên cứu, đề xuất giải pháp. Các sáng kiến của chị trải rộng từ kỹ thuật, an toàn lao động đến quản trị và chuyển đổi số. Tiêu biểu là tủ sấy và khử khuẩn dụng cụ thi công hotline, trang bị bảo hộ lao động; dụng cụ kéo cáp trung thế 3 pha; phần mềm kiểm soát tuân thủ; phần mềm chuẩn hóa thể thức văn bản hành chính; thẻ kiểm tra viên điện lực điện tử và giải pháp tích hợp thông tin khách hàng bằng mã QR.

Ba năm liên tiếp, từ năm 2022 đến năm 2024, chị được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; được tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc”, chị đã đạt nhiều giải thưởng tại các hội thi sáng tạo khoa học – kỹ thuật và các cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”. Năm 2025, chị là một trong 8 cá nhân điển hình tiên tiến tiêu biểu xuất sắc của Công đoàn Điện lực Việt Nam được tôn vinh tại Đại hội Thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc lần thứ XI.

Trong 5 năm, từ 2020 đến nay, chị Hạnh có 22 sáng kiến, giải pháp cải cách hành chính, trong đó có các sáng kiến được Tổng Công ty Điện lực miền Nam công nhận, sáng kiến đạt giải phụ nữ EVN sáng tạo, sáng kiến còn lại được công nhận cấp Công ty và đạt giải hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật của tỉnh Bình Phước (cũ) năm 2020-2021 và 2022-2023

Một trong số đó là sáng kiến về Dụng cụ kéo cáp trung thế 3 pha. Năm 2024, qua quá trình quản lý công trình đầu tư xây dựng tại Ban Quản lý Dự án, nhận thấy việc thi công kéo dây từng sợi dưới mặt đất và dùng cẩu hoặc sức người để kéo lên trụ rất tốn thời gian và công sức, dẫn đến tiến độ thi công dự án chậm, năng suất lao động không cao.

Chính vì lý do đó, đơn vị Điện lực Bù Đốp và chị Hạnh đã phối hợp tạo sáng kiến Dụng cụ kéo cáp trung thế 3 pha giúp đơn vị đẩy nhanh tiến độ thi công, tăng năng suất lao động, hoàn thành vượt thời gian đăng ký dự kiến góp phần hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty Điện lực Bình Phước đề ra. Hiệu quả công việc mang lại sau khi áp dụng sáng kiến là rất lớn. Ước tính 1 năm, Công ty Điện lực Bình Phước có thể tiết kiệm được ước chừng 454.243.000 đồng/năm. Sáng kiến này được triển khai áp dụng rộng rãi tại 21 đơn vị trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Nam.

Từ thực tế, chị Lê Xuân Mỹ Hạnh chia sẻ nhiều người lao động có tiềm năng sáng kiến nhưng còn gặp rào cản về kỹ năng thể hiện, tâm lý e ngại. Họ có ý tưởng nhưng chưa biết cách trình bày, hệ thống hóa thành một sáng kiến hoàn chỉnh theo các quy định hoặc mẫu biểu cụ thể. Theo chị Hạnh, điều này đòi hỏi sự hướng dẫn và hỗ trợ về mặt phương pháp. Bên cạnh đó, có người lao động còn cảm thấy ý tưởng không đủ "lớn" hoặc "đột phá" để được gọi là sáng kiến, dẫn đến việc không dám mạnh dạn đề xuất.

Có thể thấy để phong trào thi đua Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt ngày càng thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia thì cần có sự tạo điều kiện của doanh nghiệp và hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn. Qua đó, giúp người lao động vượt qua rào cản tâm lý, tự tin thể hiện ý tưởng của mình.

Xem bản gốc tại đây