Công đoàn khu vực Vĩnh Phúc phát triển thêm 38 công đoàn cơ sở

Ngày 28.8, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ thông tin, đơn vị vừa tổ chức Hội nghị “Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và công bố các quyết định thành lập công đoàn cơ sở năm 2026”.

Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, Ban Công đoàn Khu công nghiệp khu vực Vĩnh Phúc đã tập trung đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường tiếp cận người lao động và phối hợp với người sử dụng lao động trong phát triển tổ chức công đoàn.

Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2026, đơn vị đã thành lập mới 38 công đoàn cơ sở và kết nạp gần 8.000 đoàn viên.

Đặc biệt, tại các doanh nghiệp FDI, việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở được xác định là nhiệm vụ quan trọng nhằm xây dựng kênh đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định.

Ông Khổng Sơn Thành - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, Trưởng Ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ đề nghị Ban Công đoàn Khu công nghiệp tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo ông Thành, đối với các công đoàn cơ sở mới thành lập, cần nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế phối hợp với người sử dụng lao động; chú trọng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Dịp này, các cá nhân tiêu biểu cũng được trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Thọ và các đơn vị đồng hành trao quà hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Xem bản gốc tại đây