Công đoàn Vĩnh Long phấn đấu phát triển mới 26.000 đoàn viên năm 2026
Vĩnh Long - Đề ra mục tiêu phát triển 26.000 đoàn viên mới và thành lập ít nhất 50 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn trong năm 2026 để nâng cao chất lượng hoạt động.
Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long, công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2026 được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm củng cố tổ chức và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Tỉnh đặt chỉ tiêu phát triển tăng thêm 26.000 đoàn viên. Đặc biệt, tỉ lệ kết nạp đoàn viên tại các doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn phải đạt từ 98% đến 100%.
Về tổ chức, LĐLĐ tỉnh quyết tâm thành lập ít nhất 50 CĐCS mới, bao gồm 14 công đoàn xã, phường và 36 CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở. Các cấp Công đoàn sẽ giới thiệu 650 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UB MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - cho biết, để đạt được các mục tiêu này, hệ thống Công đoàn sẽ tập trung vào hai đợt cao điểm là Tháng Công nhân (tháng 5) và Tháng kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (tháng 7).
LĐLĐ tỉnh cũng yêu cầu đổi mới mạnh mẽ nội dung tuyên truyền theo hướng tinh gọn, dễ hiểu và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để người lao động dễ dàng tiếp cận, tự nguyện gia nhập tổ chức.
Song song với việc phát triển số lượng, các cấp Công đoàn sẽ chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần thiết thực.
Đây là giải pháp then chốt để tạo động lực và sức hút, khẳng định vai trò của Công đoàn là điểm tựa tin cậy cho người lao động trong tình hình mới.
Xem bản gốc tại đây
