Đảng ủy phường Hội An, Đà Nẵng tạo lực đẩy phát triển Công đoàn

Đưa hoạt động Công đoàn vào nhiệm vụ chung

Mới đây, ngày 25.8, bà Trần Thị Cẩm Nhung - Phó Bí thư Đảng ủy phường Hội An, thành phố Đà Nẵng - thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy phường ký ban hành Kế hoạch số 184-KH/ĐU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn trên địa bàn trong giai đoạn mới.

Kế hoạch nhằm tạo điều kiện để Công đoàn phường Hội An thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp, cơ sở dịch vụ và hộ kinh doanh có sử dụng lao động.

Theo kế hoạch, lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động Công đoàn được xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng của cấp ủy. Nội dung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động sẽ được đưa vào chương trình công tác hằng năm và chương trình công tác toàn khóa của Đảng ủy phường.

Ban Thường vụ Đảng ủy phường sẽ thường xuyên nghe Công đoàn báo cáo về tình hình hoạt động, những khó khăn, vướng mắc và các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động. Các Ủy viên Ban Thường vụ, Đảng ủy viên cũng được phân công theo dõi, phụ trách công tác Công đoàn.

Một trong những nội dung trọng tâm của kế hoạch là rà soát số lượng doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn, nhất là những nơi tập trung đông người lao động nhưng chưa thành lập tổ chức Công đoàn.

UBND phường và các cơ quan liên quan có trách nhiệm phối hợp, cung cấp thông tin, tạo điều kiện để Công đoàn tiếp cận doanh nghiệp và người lao động. Phường cũng sẽ thành lập tổ công tác trực tiếp tuyên truyền, vận động những doanh nghiệp đủ điều kiện nhưng chưa thành lập công đoàn cơ sở.

Phối hợp để Công đoàn bám sát cơ sở

Theo ông Phùng Hữu - Chủ tịch Công đoàn phường Hội An, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động Công đoàn có ý nghĩa quan trọng, bởi Công đoàn không hoạt động tách rời đời sống kinh tế - xã hội của địa phương mà trực tiếp gắn với người lao động, doanh nghiệp và những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Sự lãnh đạo của cấp ủy trước hết giúp công tác Công đoàn được đặt đúng vị trí trong nhiệm vụ chung của địa phương. Khi phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động được xác định là nhiệm vụ cần quan tâm thường xuyên, đây không còn là công việc riêng của tổ chức Công đoàn.

“Chính quyền, Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan liên quan cùng có trách nhiệm phối hợp, mỗi đơn vị thực hiện theo chức năng của mình. Điều này đặc biệt cần thiết đối với những địa bàn có nhiều doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh và lao động phân tán như Hội An” - ông Phùng Hữu cho biết.

Thực tế, muốn phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, trước hết Công đoàn phải nắm được doanh nghiệp nào đang hoạt động, nơi nào có đông lao động, đời sống và việc làm của người lao động ra sao. Công đoàn cũng cần theo dõi những vấn đề phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động để có hình thức tiếp cận, tuyên truyền và hỗ trợ phù hợp.

Khi cấp ủy chỉ đạo rà soát, phân công cán bộ theo dõi và yêu cầu các cơ quan liên quan phối hợp cung cấp thông tin, Công đoàn sẽ có thêm điều kiện để tiếp cận đúng đối tượng, xác định đúng địa bàn cần tập trung và xây dựng lộ trình phát triển đoàn viên sát với thực tế.

Đây không chỉ là giải pháp tăng số lượng đoàn viên, công đoàn cơ sở mà còn giúp tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động.

Theo ông Phùng Hữu, Kế hoạch số 184-KH/ĐU không chỉ có ý nghĩa định hướng mà còn tạo cơ sở để cấp ủy, chính quyền và Công đoàn cùng tham gia giải quyết những vấn đề đặt ra từ thực tiễn. Sự phối hợp này sẽ giúp Công đoàn phường Hội An phát triển tổ chức, bám sát cơ sở và nâng cao tính thực chất trong hoạt động.

Xem bản gốc tại đây