4 sai lầm GenZ thường gặp khi gửi CV xin việc
Công ty Manpower chỉ ra 4 sai lầm GenZ thường gặp khi gửi CV xin việc và cách khắc phục những hạn chế này.
Rải CV hàng loạt
Khi gửi một CV cho toàn bộ vị trí, nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể nhận ra bạn đang “copy-paste” mà không thực sự quan tâm đến công việc đang ứng tuyển.
Cách khắc phục: Dành thời gian đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV phù hợp nhất với từng vị trí. Hãy thể hiện nổi bật kỹ năng liên quan đến vị trí đó.
Không tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển
Việc không tìm hiểu về công ty, ngành nghề và mô tả công việc tại vị trí ứng tuyển sẽ khiến bạn dễ rơi vào thế bị động khi phỏng vấn.
Cách khắc phục: Tìm hiểu văn hóa công ty, sản phẩm, sứ mệnh và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến sẽ giúp bạn thể hiện sự quan tâm và tinh thần chuyên nghiệp.
Thiếu chuyên nghiệp khi tham gia phỏng vấn
Dù bạn có kinh nghiệm hay chưa, đến muộn, trang phục không phù hợp hoặc giao tiếp thiếu tôn trọng đều là điểm trừ lớn.
Cách khắc phục: Lên kế hoạch di chuyển để đến đúng giờ, chuẩn bị trang phục chỉnh tề, phù hợp với môi trường làm việc và giữ thái độ lịch sự, cầu thị xuyên suốt buổi phỏng vấn.
Quá phóng đại kinh nghiệm bản thân
Tự tin là cần thiết, nhưng thêm thắt quá nhiều thông tin hoặc “nổ” thành tích dễ khiến bạn rơi vào tình huống khó xử khi được yêu cầu chứng minh.
Cách khắc phục: Trung thực về kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Nếu chưa có kinh nghiệm thực tế, hãy tập trung chia sẻ về dự án học tập, hoạt động ngoại khóa hoặc kỹ năng mềm bạn đã rèn luyện.
Xem bản gốc tại đây
