Cần Thơ tuyển dụng hơn 7.700 vị trí việc làm
Qua khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn đang có xu hướng tăng, nhất là thời điểm cuối năm. Tính đến ngày 24.12, thành phố có 52 doanh nghiệp cần tuyển dụng, với hơn 7.700 vị trí trống.
Tuyển số lượng lớn lao động phổ thông
Doanh nghiệp tập trung tuyển dụng ở các nhóm ngành sản xuất, chế biến, thương mại - dịch vụ và công việc mang tính thời vụ. Trung tâm đang tiếp nhận các vị trí có nhu cầu tuyển số lượng lớn như 4.000 lao động phổ thông, 500 công nhân sản xuất, 400 thợ lắp ráp, 300 công nhân may…
Bà Trần Thị Kim Loan - Phòng tuyển dụng và đào tạo Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ - thông tin, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông.
Ngoài tiền lương, công ty xây dựng hệ thống phụ cấp đa dạng từ nhà ở, đi lại đến hỗ trợ sản xuất, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi... Các dịp lễ, Tết, công nhân cũng sẽ được tiền thưởng theo quy định. Đáng chú ý, doanh nghiệp này sẵn sàng nhận lao động chưa có tay nghề để đào tạo miễn phí.
“Dù cuối năm tâm lý người lao động thường ngại thay đổi công việc, nhưng nhờ các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm DVVL TP tổ chức, chúng tôi vẫn kết nối được với nhiều ứng viên tiềm năng. Yêu cầu của chúng tôi đối với lao động phổ thông khá đơn giản, chỉ cần biết đọc viết, trong độ tuổi lao động, sức khỏe tốt và không yêu cầu kinh nghiệm. Công ty có chương trình đào tạo, kèm cặp cho người mới cho đến khi thạo việc”, bà Loan nói.
Bà Hà Thị Cẩm Nhung - Quản lý Hệ thống mỳ cay ITADA (chi nhánh Mạc Thiên Tích) cho biết, đơn vị đang cần tuyển khoảng 60 nhân sự thời vụ Tết với mức thù lao tăng cao theo ngày. Trong các ngày cao điểm từ 29 đến mùng 4 Tết, mức lương lên đến 40.000 đồng/giờ kèm bao ăn. Đặc biệt, nếu làm tốt và có mong muốn gắn bó với công việc, hệ thống sẽ ưu tiên giữ lại các nhân sự thời vụ này để làm lâu dài.
Tại Công ty TNHH MTV Co.opmart Cần Thơ, nhu cầu tuyển dụng cũng phủ rộng từ nhân viên bán hàng, kho, bảo vệ đến bộ phận Marketing.
Bà Lê Hoàng Dung - Chuyên viên tổ chức nhân sự của đơn vị - cho hay, mức lương cho lao động phổ thông dao động quanh mức 5,5 triệu đồng/tháng. Độ tuổi ứng tuyển từ 20-45 tuổi, tùy bộ phận.
Đẩy mạnh kết nối cung - cầu
Bà Nguyễn Thị Kim Chung - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ - thông tin, đơn vị hiện đang tăng cường kết nối với các doanh nghiệp nhằm đa dạng các vị trí tuyển dụng, đặc biệt là việc làm thời vụ, tạo điều kiện để người lao động gia tăng thu nhập dịp cuối năm.
“Đơn vị tăng cường tuyên truyền sâu rộng thông qua các kênh truyền thông của trung tâm. Qua đó, giúp người lao động tại địa phương tiếp cận được thông tin việc làm an toàn, tránh tình trạng để các đối tượng xấu trục lợi, thực hiện bẫy việc nhẹ lương cao”, bà Chung cho hay.
Trung tâm cũng sẽ duy trì và thường xuyên tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm tại trụ sở chính...
Trong quý I/2026, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ dự báo nhu cầu tuyển dụng sẽ tiếp tục tăng, tập trung ở một số lĩnh vực như bán lẻ và dịch vụ (nhân viên bán hàng, thu ngân, hỗ trợ sự kiện, tư vấn viên, giao hàng, phục vụ…), sản xuất và logistics (công nhân sản xuất thời vụ, đóng gói, kho vận, giao nhận hàng hóa), công nghệ thông tin (hỗ trợ kỹ thuật, phát triển ứng dụng), tài chính - ngân hàng (giao dịch viên, tư vấn viên tài chính), y tế và dịch vụ xã hội (nhân viên y tế, điều dưỡng)…
Xem bản gốc tại đây
