Cơ hội việc làm cho lao động trẻ tại Hà Nội

Chị Lê Thị Mai Linh (sinh năm 2002, phường Cầu Giấy, Hà Nội) tham dự phiên giao dịch việc làm kết nối 6 tỉnh, thành phố (Hà Nội, Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Tuyên Quang) vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp tổ chức.

Tốt nghiệp ngành Thiết kế đồ họa một trường cao đẳng tại phường Cầu Giấy, sau vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng, chị Linh được một doanh nghiệp tại phường Láng tuyển dụng với mức lương khởi điểm 9 triệu đồng/tháng.

“Tôi đi làm từ năm thứ 2, có kinh nghiệm và hiện vẫn cộng tác với các đơn vị theo hình thức gói công việc. Khi đi ứng tuyển, tôi mang theo file sản phẩm cho nhà tuyển dụng xem. Thật may mắn khi các sản phẩm tôi đang thiết kế trùng với nhu cầu của nhà tuyển dụng nên tôi được tuyển dụng ngay”, chị Linh kể.

Anh Hoàng Văn Hà (sinh năm 2004, quê Lào Cai) hiện thuê trọ tại phường Hà Đông (Hà Nội). Anh Hà tham gia phiên giao dịch việc làm ngày 25.8 và nhanh chóng được tuyển dụng làm công nhân cơ khí cho một công ty tại phường Hà Đông, lương khởi điểm 8 triệu đồng, được bao ăn, ở.

“Tôi đang làm cho một công ty sản xuất giấy ở phường Phương Liệt, cũng được bao ăn ở, mức lương 6,5 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca. Sau 3 năm làm việc, tôi muốn tìm cơ hội việc làm khác nên đã tham dự phiên giao dịch việc làm. Khi phỏng vấn vào công ty cơ khí, tôi sợ không có kinh nghiệm sẽ không được tuyển dụng, thật may công ty sẵn sàng đào tạo tay nghề”, anh Hà nói.

Chị Linh, anh Hà là 2 trong rất nhiều lao động tìm được cơ hội việc làm khi tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Trao đổi với phóng viên Lao Động, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - cho hay, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố thu hút 95 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 19.359 chỉ tiêu với đa dạng ngành nghề, mức lương.

Tại điểm cầu Hà Nội, có 28 đơn vị tham gia tuyển dụng với 816 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ lao động phổ thông có 304 chỉ tiêu, chiếm 37,3%; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật 267 chỉ tiêu, chiếm 32,7% và 245 chỉ tiêu trình độ cao đẳng - đại học trở lên, chiếm 30%.

Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung chủ yếu vào nhóm lao động trẻ từ 18 - 25 tuổi với 434 chỉ tiêu, chiếm 53,2%, đồng nghĩa với người lao động trẻ có nhiều lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực bản thân.

Xem bản gốc tại đây