Doanh nghiệp ít tuyển dụng người lao động thời điểm cuối năm
Thời điểm cuối năm Âm lịch, ít doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng so với trong năm, đồng thời cũng ít người lao động đi tìm hiểu công việc mới.
Sáng 9.1, ghi nhận của phóng viên Báo Lao Động tại Khu vực bảng tuyển dụng Khu công nghiệp Thăng Long (Thành phố Hà Nội) cho thấy, các tờ thông báo quảng cáo được dán trên bảng đã ít hơn rất nhiều so với thời điểm trong năm.
Nếu như một vài tháng trước đây, nhiều bảng quảng cáo được dán gần kín các thông báo tuyển dụng, thì thời điểm này, chỉ có 1-2 thông báo.

Các thông báo được dán trên bảng tuyển dụng đưa ra các thông tin việc làm khá hấp dẫn. Công ty Enkei Vietnam tuyển 24 công nhân nam, hợp đồng lao động dài hạn. Hạn nộp hồ sơ là đến hết ngày 7.2.2026.
Công ty Ryonan Electric Việt Nam cần tuyển 50 công nhân nam, 50 nữ sản xuất chính thức với mức lương từ 9,5 triệu đồng/tháng đến 11 triệu đồng/tháng (gồm mức lương cơ bản, các khoản trợ cấp và làm thêm)....
Có mặt tại khu vực bảng tuyển dụng, anh Đỗ Xuân Đăng (quê Phú Thọ) cho biết, anh vừa thôi công việc thời vụ tại một công ty trong khu công nghiệp. Hôm nay, tranh thủ trên đường ra công ty thu dọn đồ đạc, anh có ghé qua bảng tuyển dụng để xem có công việc nào phù hợp.
"Tuy nhiên, thời điểm cuối năm Âm lịch, có ít công ty đăng nhu cầu tuyển dụng lao động nên việc lựa chọn khá khó khăn. Tôi tìm một lúc rồi mà chưa thấy có công việc phù hợp", anh Đăng nói.
Theo anh Đăng, nếu không tìm được công việc phù hợp trong khu công nghiệp, anh sẽ kiếm việc phục vụ ở nhà ăn, nhà hàng để được nuôi ăn, có chỗ ở, đỡ phải tốn chi phí thuê nhà, sinh hoạt, dù mức lương thấp hơn. Hiện nay anh đang phải thuê nhà mất hơn 1 triệu đồng/tháng.
Anh Đăng cho rằng, thường vào tháng 3, 4 và tháng 7, 8 hằng năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sẽ nhiều hơn. "Vào thời điểm gần cuối năm Dương lịch, nhiều công ty cần nhân lực để đáp ứng việc hoàn thành các đơn hàng đúng thời hạn, nên sẽ cần tuyển dụng cao hơn", anh Đăng cho hay.
Nam lao động này cho rằng, sau khi nghỉ Tết Âm lịch, các công ty sẽ tuyển dụng nhiều hơn để đáp ứng nhu cầu đơn hàng cho năm mới.
Theo ghi nhận của phóng viên, một số người lao động đến khu vực bảng tuyển dụng này chỉ để tham khảo thông tin việc làm, chưa tin tưởng sẽ tìm ngay được công việc dịp cuối năm này.
Anh Nguyễn Khánh (sinh năm 1985, quê Thái Nguyên) cho biết, buổi sáng 9.1, trên đường đi thăm người thân tại Hà Nội, thấy có bảng tuyển dụng tại Khu công nghiệp Thăng Long, anh ghé qua để tìm hiểu thông tin.
"Từ trước đến nay, tôi làm công việc tự do, thu nhập không ổn định. Tôi dự định ra Tết sẽ tìm công việc tại Khu công nghiệp Thăng Long để có thu nhập ổn định hằng tháng. Tôi thấy công việc trong Khu công nghiệp Thăng Long ổn hơn so với ở quê, nhưng phải xa nhà", anh Khánh chia sẻ.
Anh Khánh cho biết, sau khi rà một lượt các thông báo quảng cáo, anh vẫn chưa tìm được một công việc phù hợp. "Thời điểm cuối năm nên ít công ty tuyển lao động hơn. Có lẽ ra Tết tôi sẽ quay trở lại để tìm việc. Một công việc có mức thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng trở lên sẽ phù hợp", anh Khánh chia sẻ.

Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Thành phố Hà Nội - cho biết, vào thời điểm hiện nay, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp vẫn tuyển dụng, nhưng ít, không tuyển dụng nhiều lao động.
Theo ông Thắng, trong năm 2025, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tuyển dụng nhiều lao động. Thời điểm này, có trường hợp công ty rất muốn có thêm nhân lực, có nhiều chế độ để giữ chân người lao động và thu hút lao động mới, nhưng việc tuyển dụng rất khó khăn.
"Việc tuyển dụng người lao động phụ thuộc vào đơn hàng của các doanh nghiệp; cứ đơn hàng có là doanh nghiệp sẽ tuyển dụng", ông Thắng cho biết.
Xem bản gốc tại đây