Đơn giản hóa thủ tục, tăng cơ hội xuất khẩu lao động

Lao động Việt gửi về nước khoảng 6,5-7 tỉ USD/năm

Tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tổ chức vừa diễn ra, Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Vũ Trường Giang thông tin, trong 10 tháng đầu năm 2025, cả nước đưa được hơn 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 93,2% kế hoạch năm.

Trong đó, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất, với hơn 55.000 người. Đứng thứ hai là Đài Loan (Trung Quốc) với hơn 47.000 lao động, tiếp theo là Hàn Quốc với gần 10.000 lao động. Ngoài các thị trường truyền thống, nhiều thị trường khác ở khu vực châu Âu như Đức, Rumani, Hungary, Nga... giữ ở mức ổn định.

Ước tính đến cuối năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2021-2025 đạt khoảng 636.000 người, tương đương 127,3% so với kế hoạch đề ra (500.000 người).

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập ổn định, cao hơn đáng kể so với mức thu nhập trong nước ở cùng ngành nghề và trình độ. Mỗi năm, lao động Việt Nam gửi về nước khoảng 6,5-7 tỉ USD, góp phần quan trọng vào nguồn ngoại tệ quốc gia, tăng tích lũy, đồng thời cải thiện đời sống của bản thân và gia đình.

Đơn giản hóa thủ tục, mở rộng cơ hội cho lao động Việt

Ngoài những kết quả đạt được, Bộ Nội vụ cũng thẳng thắn chia sẻ lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vẫn còn nhiều hạn chế và khó khăn.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng chỉ rõ, một số doanh nghiệp có tình trạng thu phí cao, tuyển chọn chưa minh bạch, gây khó khăn, bức xúc cho người lao động. Cùng với đó là sự quản lý yếu kém, thiếu trách nhiệm của hệ thống quản lý Nhà nước, chính quyền cơ sở.

“Việc này khiến người lao động không nhận diện được chỗ nào là lao động hợp đồng, chỗ nào là phi lợi nhuận, chỗ nào là thương mại… Tình trạng này khiến người vốn dĩ đã yếu thế lại càng yếu thế hơn, đã khó khăn lại vào thế khó khăn hơn” - Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nêu.

Theo Thứ trưởng, có những trường hợp người dân vay ngân hàng chính sách để đi làm việc ở nước ngoài, nhưng sau đó không được xuất cảnh, mất tiền, vướng nợ nần, ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của bản thân và gia đình. Đặc biệt, Thứ trưởng nhắc đến khó khăn về cơ chế, chính sách. Một số thủ tục hành chính rườm rà, qua nhiều tầng lớp, trung gian gây khó khăn cho người lao động và doanh nghiệp.

Để tháo gỡ vấn đề này, từ chủ trương của Đảng, ý kiến chỉ đạo trực tiếp của Tổng Bí thư, Thủ tướng Chính phủ, lãnh đạo Bộ Nội vụ đã ban hành nghị quyết chuyên đề, trong đó có 6 nhóm vấn đề cần tháo gỡ ngay như đơn giản hóa, tinh gọn thủ tục hành chính để tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ đang rà soát và hoàn thiện Nghị định sửa đổi Nghị định 112/2021/NĐ-CP.

Bộ Nội vụ cũng đã thực hiện phân cấp, phân quyền cho địa phương trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời thực hiện đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính, hạn chế tối đa doanh nghiệp phải tiếp xúc với những cán bộ thực thi. Bộ cũng tinh gọn lại bộ máy của Cục Quản lý lao động ngoài nước, nâng cao chất lượng cán bộ, thay đổi lề lối, tác phong công chức tại đây.

Xem bản gốc tại đây