Đông Anh tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động dịp cuối năm
Đông Anh tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động dịp cuối năm

Đông Anh tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động dịp cuối năm

Hoàng Khôi (báo lao động) 03/11/2025 10:16 (GMT+7)

Phiên giao dịch việc làm tại xã Đông Anh (Hà Nội) được tổ chức nhằm kết nối doanh nghiệp với người lao động, mở rộng cơ hội cho người dân trong dịp cuối năm.

Ngày 2.11, UBND xã Đông Anh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ Hà Nội) tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2025.

Hoạt động được triển khai căn cứ theo Kế hoạch số 199 của UBND thành phố Hà Nội về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động 6 tháng cuối năm 2025. UBND xã Đông Anh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, trong đó ưu tiên hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động.

Đại diện Sở Nội vụ, chính quyền địa phương và Trung tâm Dịch vụ việc làm thăm hỏi, nắm bắt nhu cầu của doanh nghiệp và người lao động. Ảnh: Cao Thơm
Đại diện Sở Nội vụ, chính quyền địa phương và Trung tâm Dịch vụ việc làm thăm hỏi, nắm bắt nhu cầu của doanh nghiệp và người lao động. Ảnh: Cao Thơm

Theo bà Nguyễn Thị Lương – Phó Chủ tịch UBND xã Đông Anh, việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động là giải pháp thiết thực, hiệu quả, giúp kết nối nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với người lao động. “Thông qua phiên giao dịch, các doanh nghiệp có thể tuyển dụng được nhiều chỉ tiêu, đồng thời người lao động cũng có cơ hội tìm được việc làm, học nghề phù hợp, tăng thu nhập và ổn định cuộc sống, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn”, bà Lương nhấn mạnh.

Để phiên giao dịch việc làm đạt hiệu quả, lãnh đạo xã Đông Anh đề nghị:

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch, chương trình hỗ trợ việc làm phù hợp, hiệu quả trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

Các doanh nghiệp tuyển dụng cần tư vấn kỹ cho người lao động, cung cấp thông tin rõ ràng về vị trí, mức lương, điều kiện làm việc; đồng thời quan tâm đào tạo, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và chế độ đãi ngộ hợp lý để thu hút, giữ chân lao động.

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo, gắn kết thực tế thị trường, bảo đảm người học được trang bị đầy đủ kỹ năng, kiến thức trước khi tốt nghiệp.

Người lao động và học sinh nên chủ động tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với năng lực và điều kiện bản thân.

UBND xã Đông Anh cũng khẳng định sẽ tiếp tục chỉ đạo thực hiện các giải pháp đồng bộ nhằm khai thác hiệu quả nguồn lao động tại chỗ, giảm tỉ lệ thất nghiệp, góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Đồng thời, khuyến khích các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động của xã khi triển khai dự án, mở rộng sản xuất kinh doanh.

Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2025 là hoạt động thiết thực, thể hiện sự đồng hành giữa chính quyền địa phương và các đơn vị chuyên môn trong việc kết nối cung – cầu lao động, hướng tới mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội bền vững.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục