Người lao động Hà Nội chủ động học nghề, tìm việc làm mới sau tinh giản biên chế
Sau khi nghỉ việc do sắp xếp tổ chức, nhiều lao động ở Hà Nội chủ động học thêm kỹ năng, tham gia đào tạo nghề để tìm kiếm cơ hội việc làm mới.
Hà Nội hiện có số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, phường nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước. Trong đó, riêng nhóm người hoạt động không chuyên trách chiếm khoảng gần 5.000 người.
Để đảm bảo quyền lợi và thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với những đối tượng này, UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 220/KH-UBND về việc tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và hỗ trợ giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố.
Chị Nguyễn Thị Yến (Hà Nội) là một trong những cán bộ công chức vừa phải nghỉ việc sau đợt sắp xếp tổ chức. Hiện chị đã nộp hồ sơ trực tuyến đến nhiều đơn vị tuyển dụng, song chưa nhận được phản hồi. Hôm nay (30.10), chị đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với hy vọng tìm được cơ hội mới.
“Tôi đã 40 tuổi, tìm việc ở thời điểm này có lẽ cơ hội sẽ ít hơn, nhưng không phải là không có. Có thể vì độ tuổi nên các công ty có giới hạn tuyển dụng. Tuy nhiên, trong thời gian nghỉ việc, tôi cũng chủ động học thêm tiếng Trung để nâng cao kỹ năng, mở rộng cơ hội việc làm cho mình”, chị Yến chia sẻ.
Làm kỹ thuật âm thanh tại một đơn vị truyền thông, ông Dương Hòa (Hà Nội) cũng phải nghỉ việc do công ty cắt giảm nhân sự. Ở tuổi 52 phải nghỉ việc khiến ông rất hụt hẫng.
“Đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để giải quyết bảo hiểm thất nghiệp, tôi cũng tranh thủ nộp hồ sơ vào hai công ty đang tuyển dụng ở đây. Thời gian đầu nghỉ việc, tôi chán nản lắm. Nhưng nghĩ lại, ở tuổi này muốn tiếp tục có việc thì cần thay đổi, thậm chí phải học thêm nếu nơi tuyển dụng có chương trình đào tạo”, ông Hòa nói.
Liên quan đến công tác giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - cho biết: Để hoạt động hỗ trợ việc làm đạt hiệu quả, Trung tâm phối hợp cùng UBND các xã, phường và doanh nghiệp khuyến khích người lao động tự đánh giá lại kiến thức, kỹ năng của bản thân, từ đó xác định vị trí việc làm phù hợp, chủ động học tập, nâng cao trình độ để sẵn sàng tiếp cận thị trường lao động.
Xem bản gốc tại đây
