Hà Nội tuyển dụng 40.000 vị trí việc làm trong tháng 12.2025

Con số này phản ánh nhu cầu tập trung nguồn lực, tăng tốc sản xuất để đảm bảo đơn hàng xuất khẩu và nhu cầu tiêu dùng trong nước. Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 4.568 chỉ tiêu tuyển dụng của 907 lượt doanh nghiệp do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện, nhu cầu tuyển dụng có một số đặc điểm nổi bật sau: Ngành "bán buôn, bán lẻ và các hoạt động dịch vụ khác" tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột khi chiếm tỉ trọng 57,4%; ngành "công nghiệp, chế biến, chế tạo" chiếm 22,2% tổng nhu cầu tuyển dụng; tiếp đến là ngành "xây dựng" chiếm 1,5%.

Cũng trong tháng 12.2025, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào nhóm chuyên viên nghiệp vụ/kỹ thuật viên và thợ/công nhân kỹ thuật (lần lượt chiếm 20,4% và 15,1% tổng nhu cầu tuyển dụng) nhằm phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh tăng nhanh trong những tháng cuối năm. Các nhóm ngành ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng cao như bán lẻ, xây dựng, cơ khí chế tạo, điện - điện tử - điện lạnh, dệt may. Đây là cơ hội lớn cho người lao động tìm được công việc phù hợp với mức lương hấp dẫn trong những tháng cuối năm.

Xét trên yêu cầu về trình độ, cùng với sự chiếm ưu thế của các vị trí lao động thời vụ, lao động bán thời gian, nhu cầu về trình độ chuyên môn của người lao động cũng có sự biến động, tập trung chủ yếu ở trình độ lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật không bằng (chiếm 4% tổng nhu cầu tuyển dụng). Tiếp đến là lao động có trình độ đại học trở lên cho các vị trí chuyên viên nghiệp vụ/kỹ thuật viên chiếm 20,8%.

Sự thay đổi về yêu cầu trình độ cũng tương ứng chặt chẽ với sự dịch chuyển trong cơ cấu mức lương mà doanh nghiệp đưa ra. Mức lương từ 5-10 triệu đồng/tháng chiếm tỉ trọng lớn nhất, chiếm 62%. Trong khi đó, mức lương từ 10-20 triệu đồng/tháng giảm xuống còn 36%. Mức lương từ 20 triệu đồng/tháng trở lên chỉ chiếm 0,9% tổng nhu cầu tuyển dụng cho thấy giai đoạn cuối năm các doanh nghiệp ít có nhu cầu tuyển dụng các vị trí nhân sự cấp cao, nhà chuyên môn bậc cao. Sự dịch chuyển này khẳng định xu hướng các doanh nghiệp đang tập trung đẩy mạnh tuyển dụng ở phân khúc lao động bán thời gian, lao động thời vụ có mức lương thấp nhằm nhanh chóng lấp đầy các vị trí để tăng cường năng lực sản xuất kinh doanh.

Số hồ sơ nộp đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp và số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp có xu hướng giảm so với tháng 11.2025 (từ 5.730 hồ sơ xuống 4.428 hồ sơ).

Xem bản gốc tại đây