Hải Phòng cần tuyển hơn 28.000 lao động tại các khu công nghiệp

Tính đến tháng 10.2026, các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố đã thu hút 1.078 dự án FDI với tổng vốn đăng ký trên 46,5 tỉ USD và 407 dự án DDI với tổng vốn đăng ký 626.313 tỉ đồng. Hiện có 1.152 doanh nghiệp phát sinh quan hệ lao động, với tổng số 362.528 lao động. Trong đó, lao động nữ là 192.067 người, lao động trên 40 tuổi là 107.687 người, 353.608 người tham gia bảo hiểm xã hội và 135.678 người là lao động ngoại tỉnh.

Trong quý III và tháng đầu quý IV/2026, hoạt động sản xuất, kinh doanh tại phần lớn doanh nghiệp cơ bản ổn định. Qua báo cáo của gần 400 công đoàn cơ sở, 12,9% doanh nghiệp tăng trưởng tốt, đơn hàng tăng; 46,4% duy trì khá ổn định; 30,2% có khó khăn nhưng chưa ảnh hưởng đáng kể đến việc làm; 8,0% đã giảm đơn hàng hoặc giờ làm và 1,9% gặp khó khăn rõ rệt, phải giảm lao động hoặc thu hẹp sản xuất.

Nhìn chung, gần 90% doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất tương đối ổn định. 202 doanh nghiệp cần tuyển thêm 28.355 lao động. Nhu cầu tập trung tại các doanh nghiệp điện tử, công nghệ cao, cơ khí, dệt may và công nghiệp hỗ trợ. Riêng tại Công ty TNHH LG Display - KCN Tràng Duệ cần khoảng 6.000 lao động, Công ty TNHH Regina Miracle International - KCN VSIP cần 3.000 lao động, Aachen SV - KCN Đồ Sơn cần 2.000 lao động. Các công ty Lite-On, Biel Crystal và YUEKAI... cần tuyển khoảng 1.000 lao động/đơn vị... Khó khăn chủ yếu của các doanh nghiệp là thiếu lao động phổ thông, lao động có tay nghề và khả năng giữ chân người lao động sau tuyển dụng.

Trước tình trạng doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động, lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cho biết, Liên đoàn Lao động thành phố đã làm việc với Liên đoàn Lao động các tỉnh miền núi phía Bắc để hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động. Dự kiến trong tháng 11.2026, đơn vị sẽ phối hợp tổ chức ngày hội việc làm tại tỉnh Sơn La, mục tiêu thu hút số lượng lớn lao động về Hải Phòng làm việc; giải quyết bài toán thiếu nhân lực dịp cuối năm tại Hải Phòng.

Xem bản gốc tại đây