Hưng Yên giải quyết việc làm cho hơn 51.700 lao động trong 10 tháng

Theo Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 51.720 người, đạt 86,2% kế hoạch năm. Trong đó, 5.960 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các cơ quan chức năng đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 33.600 người; thực hiện chính sách trợ cấp thất nghiệp cho 9.721 người.

Để đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp, tỉnh tổ chức hội nghị kết nối, cung ứng lao động năm 2026; ký kết bản ghi nhớ hợp tác với tỉnh Lào Cai và Lai Châu về phối hợp cung ứng lao động cho các doanh nghiệp tại Hưng Yên.

Ngày hội tư vấn, định hướng nghề nghiệp và kết nối thị trường lao động năm 2026 cũng được tổ chức nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động.

Trong lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, tính đến hết tháng 9.2026, toàn tỉnh có 688.721 người tham gia bảo hiểm xã hội. Trong đó, 598.659 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và 90.062 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 575.968 người.

Công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động được triển khai tại 68 doanh nghiệp; đồng thời kiểm tra đột xuất tại 6 doanh nghiệp. Các cơ quan chức năng cũng tổ chức tập huấn, phổ biến pháp luật lao động cho hơn 500 đại biểu là người sử dụng lao động và cán bộ phụ trách lao động, tiền lương tại doanh nghiệp.

Về an toàn, vệ sinh lao động, tỉnh tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho 200 cán bộ quản lý nhà nước cấp tỉnh và cấp xã; huấn luyện cho 100 cán bộ quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động và 300 người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Công tác kiểm tra việc thực hiện pháp luật trong lĩnh vực này được thực hiện tại 12 doanh nghiệp.

Trong giải quyết thủ tục hành chính, cơ quan chuyên môn tiếp nhận, thẩm định và hướng dẫn gần 7.000 lượt doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ. Tỉnh cấp giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho 4.327 lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn.

Những tháng cuối năm 2026, Phòng Lao động và Việc làm tiếp tục tham mưu xây dựng chính sách thu hút, giữ chân lao động; triển khai các nhiệm vụ về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động và hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo.

Xem bản gốc tại đây