Hải Phòng mở rộng sàn việc làm trực tuyến, tư vấn cho hàng vạn lượt lao động

Gần 230.000 lượt lao động tham gia các phiên giao dịch

Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hải Phòng, năm 2025, đơn vị tổ chức 114 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 70 phiên giao dịch việc làm định kì tại trung tâm, 36 phiên giao dịch trực tuyến, 2 phiên lưu động và 6 ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp tại các xã, phường và một số trường học trên địa bàn. Các phiên giao dịch việc làm thu hút gần 1.700 lượt doanh nghiệp với tổng số nhu cầu tuyển dụng gần 406.000 lao động; trong đó lao động nữ là 186.426 lao động (chiếm 46% tổng vị trí cần tuyển).

Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng 223%, trong đó lao động phổ thông chiếm đa số (gần 360.000 người), còn lại là lao động trình độ sơ cấp đến đại học. Thông qua các phiên giao dịch, gần 230.000 lượt lao động được tư vấn việc làm, 39.600 lượt người trong số này đã trúng sơ tuyển, tìm được việc làm phù hợp.

Riêng tháng 11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã tổ chức 14 phiên giao dịch việc làm, 7 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại trung tâm; 3 phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố trên cả nước. Các phiên giao dịch thu hút hơn 26.000 lượt lao động, gần 5.000 lượt lao động đạt sơ tuyển, có việc làm.

Ứng dụng chuyển đổi số trong tư vấn, giới thiệu việc làm

Bà Nguyễn Thị Thanh, Trưởng phòng Tư vấn, giới thiệu việc làm - Thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng cho biết, năm 2025, lượng lao động dịch chuyển giữa các địa phương tăng mạnh, xu hướng tìm việc qua các kênh trực tuyến như facebook, TikTok trở nên phổ biến, đặc biệt ở nhóm tuổi từ 18-35 (chiếm 70% lực lượng lao động dịch chuyển). Do vậy, Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng chuyển đổi số trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, nổi bật là 36 phiên giao dịch việc làm trực tuyến, thu hút hàng vạn lao động.

Vào thứ Hai hàng tuần, Trung tâm tổ chức phiên giao dịch trực tuyến, livestream kết nối 20 tỉnh/thành trên cả nước để hướng dẫn người lao động tại Hải Phòng có thể vào đường link kết nối trực tiếp tham gia phỏng vấn với các doanh nghiệp tại các tỉnh/thành phố khác, cơ hội dịch chuyển nghề nghiệp theo nhu cầu thực tế.

Với hình thức này, phiên giao dịch việc làm trực tuyến có thời điểm thu hút hơn 3.500 lượt người theo dõi, 135 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với khoảng 20 nghìn vị trí việc làm.

Nhờ mô hình trực tuyến, người lao động tại 20 tỉnh, thành phố đều có thể ứng tuyển vào doanh nghiệp tại Hải Phòng mà không cần di chuyển. Việc phát trực tiếp không chỉ có giá trị ngay tại thời điểm phát mà nó còn giúp người lao động có thể theo dõi lại quá trình và đăng ký thông tin ứng tuyển trực tiếp với các doanh nghiệp đã tham gia phiên.

“Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng trở thành đơn vị tiên phong toàn quốc trong việc tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến đa tỉnh, truyền thông đa nền tảng, ứng dụng AI trong tuyển dụng lao động với nhiều tính năng vượt trội” – bà Nguyễn Thị Thanh cho hay.

Tới đây, tại Ngày hội Tư vấn việc làm do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức (ngày 5 đến 7.12), bên cạnh hơn 90 gian tư vấn việc làm trực tiếp tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động thành phố cũng triển khai song song sàn giao dịch việc làm trực tuyến. Qua đó, kết nối người lao động ở xa, không có cơ hội đến nghe tư vấn trực tiếp.

Xem bản gốc tại đây