TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG HỢP
Quang cảnh buổi sinh hoạt chuyên đề về “Xây dựng văn hóa giao tiếp, ứng xử tại chi bộ”. Ảnh: Tạ Quang
Quang cảnh buổi sinh hoạt chuyên đề về “Xây dựng văn hóa giao tiếp, ứng xử tại chi bộ”. Ảnh: Tạ Quang

Xây dựng văn hóa ứng xử, nâng cao trách nhiệm phục vụ đoàn viên, người lao động

Tạ Quang (báo lao động) 07/11/2026 09:30 (GMT+7)

Cần Thơ - Sinh hoạt chuyên đề nhằm nâng cao văn hóa giao tiếp, ứng xử, tinh thần trách nhiệm, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

Chiều 6.11, tại Bảo tàng Quân khu 9, Đảng bộ Ban Công tác Công đoàn, Chi bộ Quỹ Trợ vốn Công ty và Chi bộ Công ty TNHH MTV Thương mại & Du lịch Công đoàn Cần Thơ tổ chức sinh hoạt chuyên đề về “Xây dựng văn hóa giao tiếp, ứng xử tại chi bộ”.

Tham dự có bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ và bà Trần Tú Nhiên – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ.

Các đại biểu quan quan phòng trưng bày tại Bảo tàng Quân khu 9. Ảnh: Tạ Quang (ảnh chụp ngày 6.11)
Các đại biểu quan quan phòng trưng bày tại Bảo tàng Quân khu 9. Ảnh: Tạ Quang (ảnh chụp ngày 6.11)

Quỹ Trợ vốn Công ty và Công ty TNHH MTV Thương mại & Du lịch Công đoàn Cần Thơ là hai đơn vị có chức năng, nhiệm vụ khác nhau nhưng cùng chịu sự quản lý của LĐLĐ TP Cần Thơ. Cả hai đơn vị đều hướng đến mục tiêu phục vụ đoàn viên, người lao động, khách hàng và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Thông qua buổi sinh hoạt chuyên đề, nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên về vai trò, ý nghĩa của văn hóa giao tiếp, ứng xử trong môi trường công tác.

Từ đó xây dựng phong cách giao tiếp văn minh, lịch sự, chân thành, trách nhiệm, gần gũi và chuyên nghiệp trong quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp, đoàn viên, người lao động, khách hàng và đối tác.

Đại biểu tham dự buổi sinh hoạt. Ảnh: Tạ Quang (ảnh chụp ngày 6.11)
Đại biểu tham dự buổi sinh hoạt. Ảnh: Tạ Quang (ảnh chụp ngày 6.11)

Đồng thời, chuyên đề nhấn mạnh việc gắn văn hóa giao tiếp, ứng xử với tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; kiên quyết khắc phục những biểu hiện thờ ơ, thiếu nhiệt tình, thiếu phối hợp, né tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm.

Đặc biệt, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong xây dựng văn hóa công sở.

Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, thân thiện; nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên, người lao động, khách hàng và hiệu quả hoạt động của Quỹ Trợ vốn Công ty và Công ty TNHH MTV Thương mại & Du lịch Công đoàn Cần Thơ.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục