Doanh nghiệp ở Tây Ninh đã sẵn sàng sản xuất trở lại sau Tết
Dù chưa đến ngày làm việc chính thức, doanh nghiệp tại Tây Ninh đã chuẩn bị kế hoạch sản xuất để đón công nhân trở lại sau Tết.
Trong những ngày đầu năm mới, khi kì nghỉ Tết Nguyên đán 2026 vẫn chưa kết thúc, nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Tây Ninh đã chủ động triển khai các hoạt động chuẩn bị nhằm sẵn sàng đón người lao động quay trở lại làm việc trong thời gian tới.
Tại Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành, dù chưa bước vào ngày làm việc chính thức, doanh nghiệp chuẩn bị các chương trình khai trương đầu năm với sự tham gia của cán bộ quản lý và một bộ phận người lao động quay lại sớm để chuẩn bị cho hoạt động sản xuất sau Tết.
Trong khuôn khổ chương trình, công ty triển khai hoạt động “Happy Meal đầu năm” dành cho cán bộ, công nhân viên có mặt tại nhà máy như một hình thức gặp mặt, động viên tinh thần trước khi bước vào năm làm việc mới. Đây cũng là dịp để ban lãnh đạo doanh nghiệp phổ biến kế hoạch sản xuất trong thời gian tới khi lực lượng lao động quay trở lại đầy đủ.
Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành tiến hành biểu dương các cán bộ, công nhân viên đạt chỉ số KPI xuất sắc trong năm 2025, đồng thời vinh danh những cá nhân có thâm niên công tác lâu năm tại doanh nghiệp. Hoạt động này nhằm ghi nhận những đóng góp của người lao động trong quá trình phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị trong thời gian qua.
Theo đại diện doanh nghiệp, hiện phần lớn công nhân vẫn đang trong kì nghỉ Tết hoặc trên đường quay trở lại nơi làm việc. Tuy nhiên, công ty đã hoàn tất việc kiểm tra máy móc, bố trí nguyên vật liệu và xây dựng kế hoạch sản xuất để có thể nhanh chóng triển khai công việc khi người lao động trở lại nhà máy trong những ngày tới.
Việc chủ động tổ chức các hoạt động gặp mặt đầu năm, khen thưởng và chuẩn bị sản xuất được xem là bước khởi động quan trọng, giúp doanh nghiệp sẵn sàng vận hành trở lại, hạn chế gián đoạn tiến độ đơn hàng sau kì nghỉ Tết.
Đại diện công ty cũng cho biết, trong năm 2026, doanh nghiệp sẽ tiếp tục triển khai các chính sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhằm giữ chân lao động ổn định, đáp ứng nhu cầu sản xuất trong thời gian tới khi công nhân quay lại làm việc đầy đủ.
Xem bản gốc tại đây