Tăng lương, thêm phúc lợi để giữ chân lao động đầu năm 2026

Theo báo cáo đánh giá tình hình Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm sau Tết của Bộ Nội vụ, các doanh nghiệp đã chi trả tiền thưởng Tết cho người lao động đúng kế hoạch.

Mức thưởng bình quân đạt 8,69 triệu đồng/người, tăng 13% so với Tết năm 2025 (khi đó là 7,72 triệu đồng/người).

Liên quan đến thị trường lao động dịp Tết, Bộ Nội vụ cho biết, quan hệ lao động được duy trì ổn định, không có biến động. Các doanh nghiệp đã chủ động lập kế hoạch thu hút người lao động quay trở lại làm việc để duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định trong những tháng đầu năm.

Nhiều đơn vị đã tổ chức xe đón người lao động về quê ăn Tết trở lại làm việc; lì xì, bốc thăm trúng thưởng, du xuân đầu năm.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn có chế độ thưởng chuyên cần đặc biệt khi người lao động đi làm đúng theo lịch hoặc tính ngày đầu tiên theo lịch người lao động đi làm sẽ tính lương như ngày Tết; thưởng khích lệ thêm nếu người lao động đi làm đủ công tháng 2.

Mặt khác, có đơn vị còn điều chỉnh thu nhập, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, hỗ trợ thêm tiền thuê trọ; công bố lộ trình đào tạo và cơ hội thăng tiến ngay trong quý I.

Bộ Nội vụ nhận định, thiếu lao động sau Tết là hiện tượng có tính chu kỳ. Để khắc phục tình trạng này, cơ quan này đã chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình lao động trước và sau Tết Nguyên đán năm 2026, tình hình doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức làm việc xuyên Tết ở các địa phương.

Bộ cũng chỉ đạo các địa phương tăng cường tổ chức kết nối cung - cầu lao động đảm bảo không bị thiếu hụt lao động cho hoạt động sản xuất kinh doanh những ngày giáp Tết Nguyên đán.

Đồng thời, Bộ Nội vụ đã tích cực theo dõi, hỗ trợ các địa phương sắp xếp, tổ chức lại các Trung tâm dịch vụ việc làm; việc cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm; theo dõi, tổng hợp kết quả hoạt động của các tổ chức dịch vụ việc làm.

Bộ đôn đốc các địa phương và doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách về tiền lương, thưởng đối với người lao động tại các doanh nghiệp, đặc biệt là khu công nghiệp, khu chế xuất.

Vì vậy, dự báo tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương như: Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, TPHCM, Đồng Nai… người lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, các địa phương đạt tỉ lệ 85% từ ngày 23.2 đến ngày 25.2 và đạt 95% ngay trong tuần cuối tháng 2.2026.

"Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động của mình từ trước Tết" - Bộ Nội vụ nhận định.

Xem bản gốc tại đây