49% lao động cảm thấy rất căng thẳng hàng ngày tại nơi làm việc

Khảo sát "Mức độ hài lòng của người lao động" năm 2025 do ManpowerGroup vừa công bố cho thấy, có tới 49% lao động toàn cầu cảm thấy rất căng thẳng hàng ngày tại nơi làm việc.

Công ty ManpowerGroup cho hay, khảo sát "Mức độ hài lòng của người lao động" năm 2025 đã được tiến hành với hơn 13.750 lao động tại 19 quốc gia. Khảo sát nhằm hiểu rõ hơn về những điều lao động mong muốn; cảm nhận của lao động về hạnh phúc toàn diện, sự thỏa mãn trong công việc và mức độ tự tin nghề nghiệp.

Một nội dung được ManpowerGroup công bố cho thấy mối liên hệ giữa căng thẳng và tỷ lệ nghỉ việc. Theo đó, công việc dù có ý nghĩa đến đâu cũng khó bù đắp được tình trạng kiệt sức, khi mà căng thẳng mà người lao động trải qua tại nơi làm việc vẫn đang ở mức cao trên toàn cầu. Có tới 49% người lao động toàn cầu cảm thấy rất căng thẳng hàng ngày tại nơi làm việc. 82% quản lý cấp trung đối mặt căng thẳng hàng ngày, cao nhất trong các cấp bậc và 34% lo ngại mất việc trong 6 tháng tới do AI và tái cấu trúc nhân sự.

Theo ManpowerGroup, chỉ số về sự thỏa mãn trong công việc dựa trên bốn yếu tố chính: Mức độ hài lòng với công việc hiện tại; sự ổn định của công việc hiện tại; sự tự tin khi tìm kiếm việc làm; sự tin tưởng vào quản lý.

Xem bản gốc tại đây