5 bí quyết để ứng viên chưa có kinh nghiệm nâng cơ hội khi phỏng vấn

Báo cáo của Công ty Manpower cho thấy, 41% doanh nghiệp trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương đang tích cực mở rộng quy mô, tạo ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Tuy nhiên, có tới 77% nhà tuyển dụng thừa nhận gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên có kỹ năng phù hợp.

Với sinh viên mới ra trường, thiếu kinh nghiệm, kỹ năng làm việc là một rào cản lớn. Nhiều GenZ cảm thấy “lạc lối” khi bước vào thị trường lao động do thiếu kinh nghiệm thực tế; chưa biết cách làm nổi bật bản thân; thiếu định hướng và kỹ năng mềm.

Công ty Manpower đưa ra 5 bí quyết để ứng viên ghi điểm khi chưa có kinh nghiệm làm việc.

Tận dụng kinh nghiệm từ hoạt động ngoại khóa

Những hoạt động câu lạc bộ, tổ chức sự kiện, hoặc các dự án cá nhân đều là kinh nghiệm quý giá. Chúng thể hiện khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.

Nếu bạn từng tham gia tổ chức sự kiện ở trường, hãy nhấn mạnh cách bạn phối hợp với các thành viên khác ngoài khóa hoặc ngoài lớp của bạn và các kết quả đạt được cụ thể (thu hút 200 người tham gia trong vòng 7 ngày quảng bá...).

Học kỹ năng mới

Chủ động học thêm kỹ năng chuyên môn (Excel, thiết kế, lập trình) và kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình) để “nâng cấp” bản thân chính là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.

Hoàn thành khóa học “Phân tích và trình bày dữ liệu với Excel” và thêm chứng chỉ này vào CV để chứng minh năng lực.

Thực tập và làm việc bán thời gian

Đây là cách nhanh nhất để bạn tiếp cận môi trường làm việc thực tế, hiểu quy trình làm việc, đồng thời mở rộng mối quan hệ trong công việc.

Nếu từng làm cộng tác viên cho một cửa hàng mỹ phẩm nhỏ, bạn có thể học cách vận hành quy trình bán hàng, cách viết bài quảng cáo, và kỹ năng dịch vụ khách hàng.

Chuẩn bị một CV chuyên nghiệp

Một CV rõ ràng, nổi bật được thế mạnh, có minh chứng cụ thể từ hoạt động, dự án hoặc khóa học sẽ giúp bù đắp thiếu hụt về kinh nghiệm làm việc. Đừng quên tùy chỉnh CV phù hợp cho từng vị trí ứng tuyển để thể hiện sự quan tâm và nghiêm túc với công việc.

Nếu bạn ứng tuyển vị trí marketing, hãy nêu rõ bạn đã từng quản lý fanpage nào (dù là nhỏ) của trường hay chưa, lượt tương tác tăng trưởng như thế nào...

Ghi điểm trong vòng phỏng vấn

Trang phục lịch sự, đến đúng giờ, thái độ tự tin và chuẩn bị trước câu trả lời sẽ giúp bạn ghi điểm trong buổi phỏng vấn - kể cả khi chưa có kinh nghiệm.

Bạn nên tập luyện câu trả lời cho câu hỏi “Bạn có kinh nghiệm làm công việc này chưa?” - “Dù chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, em đã tổ chức sự kiện này tại trường, giúp em phát huy điểm mạnh (liệt kê) và tìm ra, khắc phục một vài điểm chưa tốt như kỹ năng quản lý thời gian (liệt kê các điểm yếu mà bạn đang nỗ lực khắc phục)...".

Xem bản gốc tại đây