Nâng tay nghề, mở lối việc làm
Lao động trong khu vực nông nghiệp, nông thôn tại tỉnh Tuyên Quang hiện chiếm khoảng trên 60%. Việc đào tạo nghề và kỹ năng chuyển đổi số cho khu vực này sẽ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Anh Ma Phúc Vinh (xã Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang) hiện đã theo học khóa đào tạo nghề điện tử, điện lạnh tại Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật và Công nghệ Tuyên Quang được hơn 6 tháng. So với công việc trước kia anh Vinh từng làm tại địa phương thì những kiến thức, kỹ năng học được có độ chuyên sâu, chuyên môn hóa hơn rất nhiều.
“Học xong lớp 12 tôi đi phụ việc và ý định học nghề tại một cửa hàng sửa chữa thiết bị điện tử tại xã nhưng kỹ năng không được sâu, chỉ sửa được những thứ đơn giản. Đi học nghề tại trường tôi được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp các kỹ năng. Kết thúc khóa học tôi sẽ vào khu công nghiệp làm việc với mức lương ổn định”, anh Vinh chia sẻ.
Theo ông Đỗ Xuân Trường - Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật - Công nghệ Tuyên Quang, quy mô đào tạo của nhà trường là hơn 2.000 học sinh, sinh viên/năm với đa dạng các ngành, nghề theo nhu cầu xã hội. Trong đó một số ngành chuyên sâu, có yếu tố công nghệ cao.
“Trong bối cảnh mới cũng yêu cầu của các công nghiệp hiện nay, chúng tôi đã chủ động trang bị những kỹ năng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin cho học viên trong các khóa học, đảm bảo chất lượng đầu ra”, ông Trường cho hay.
Thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tuyên Quang, toàn tỉnh hiện có trên 500 nghìn người trong độ tuổi lao động, trong đó lao động khu vực nông nghiệp chiếm trên 60% đã đặt ra yêu cầu cấp bách về chuyển dịch cơ cấu, nâng cao tay nghề. Giai đoạn 2021-2025, tỉnh Tuyên Quang đã tổ chức đào tạo nghề cho hơn 90.000 lao động, tỉ lệ có việc làm đạt trên 80%.
Tại Tuyên Quang, mỗi năm, hàng trăm học sinh, sinh viên được tuyển chọn cử đi đào tạo ở các trường đại học trọng điểm trong và ngoài nước theo các chương trình liên kết. Hỗ trợ đào tạo sau đại học, nâng cao trình độ ngoại ngữ cho 472 cán bộ, công chức, viên chức, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ cho gần 1.000 đại biểu HĐND cấp xã nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tỉnh Tuyên Quang đã ban hành nhiều nghị quyết, chương trình, đề án như “Phát triển nguồn nhân lực tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2021 - 2025”; “Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”; Nghị quyết quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực, hỗ trợ đào tạo sau đại học, nâng cao trình độ ngoại ngữ của HĐND.
Nhiều cơ quan, đơn vị tại Tuyên Quang đã đẩy mạnh chuyển đổi số giúp nâng cao hiệu quả công việc, tạo môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp. Đến nay, 100% cán bộ, công chức có tài khoản thư điện tử, lãnh đạo được trang bị chữ ký số chuyên dùng; toàn bộ các cơ quan, cấp xã đều tham gia họp không giấy tờ. Đặc biệt, tỉ lệ dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đang ở mức 80 - 87%.
Ông Phạm Ninh Thái - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Tuyên Quang cho biết, toàn tỉnh đang duy trì hoạt động 1.868 Tổ công nghệ số cộng đồng với tổng số trên 10.000 thành viên. Trong gần 2 năm qua, có trên 2.540 cán bộ, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương tham gia kiến thức bồi dưỡng về chuyển đổi số.
“Hiện nay đã có hơn 4.000 cán bộ công chức, viên chức của tỉnh được tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), đây là một bước đi mang tính đột phá, cụ thể hóa các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”, ông Phạm Ninh Thái thông tin.
Xem bản gốc tại đây
