Nhu cầu tuyển lao động dưới 35 tuổi chiếm 75,4% nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội
Phiên giao dịch việc làm ngày 4.10 tại Hà Nội cho thấy, nhu cầu tuyển lao động dưới 35 tuổi chiếm 75,4% nhu cầu tuyển dụng.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên giao dịch việc làm ngày 4.10 tại xã Tiến Thắng có 30 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh 2.180 chỉ tiêu.
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển lao động phổ thông chiếm tỉ lệ cao nhất với 941 chỉ tiêu (43,2% tổng nhu cầu); nhu cầu lao động trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật: 561 chỉ tiêu (chiếm 25,7%); nhu cầu lao động trình độ cao đẳng - đại học trở lên với 678 chỉ tiêu (chiếm 31,1%).
Các chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm đa dạng, từ vị trí trưởng, phó phòng ban đến các vị trí phổ biến như bán hàng - thu ngân, nhân viên tư vấn, kinh doanh - marketing, kỹ thuật viên, công nhân sản xuất…
Cơ hội việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm lao động trẻ: Nhóm tuổi 26 - 35 tuổi có 914 chỉ tiêu (41,9%); nhóm tuổi 18 - 25 tuổi chiếm 33,5% nhu cầu tuyển dụng. Như vậy, nhu cầu tuyển dụng nhóm tuổi từ 18-15 chiếm 75,4% tổng nhu cầu tuyển dụng, cho thấy thị trường lao động đang tìm kiếm những nhân tố trẻ.
Mức thu nhập từ 10 – 15 triệu đồng/tháng có 611 chỉ tiêu; mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 730 chỉ tiêu; mức thu nhập 5 - 7 triệu đồng/tháng có 351 chỉ tiêu.
Ngoài ra, còn có 150 chỉ tiêu du học và xuất khẩu lao động tại các quốc gia phát triển như Đức, Nhật Bản, Úc, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc).
Xem bản gốc tại đây
