Tuyển dụng hàng nghìn lao động làm việc tại Hà Tĩnh với ưu đãi hấp dẫn

Cần tuyển hơn 8.000 lao động

Ông Nguyễn Văn Nam - Giám đốc Nhân sự sản xuất Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinFast - Chi nhánh Hà Tĩnh - cho biết, trong đợt triển khai tuyển dụng cuối tháng 1 vừa qua với nhu cầu cần tuyển 3.000 lao động, đến nay mới tuyển được khoảng 2.000 người.

Cùng với tiến độ xây dựng nhà máy sản xuất xe máy điện sắp hoàn thành, dự kiến đi vào hoạt động tháng 3.2026, Công ty cần tuyển thêm 2.000 lao động.

Các vị trí tuyển dụng gồm: công nhân sản xuất chung; công nhân bảo trì điện; công nhân hàn, sơn, cơ khí, điện – điện tử, sửa chữa điện, sửa chữa ô tô, lái xe nâng, thao tác; kỹ sư; kỹ thuật viên; tổ trưởng và chuyên viên.

Đối tượng tuyển dụng là lao động nam, nữ trong độ tuổi từ 18-45, tốt nghiệp từ THCS trở lên tùy từng vị trí; một số vị trí yêu cầu trình độ cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

Mức lương từ 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng đối với vị trí công nhân; các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên được thỏa thuận lương theo năng lực, kèm thưởng KPI, thưởng thâm niên.

Người lao động được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, khám sức khỏe định kỳ hằng năm; hưởng chế độ tăng ca, phụ cấp theo quy định. Công ty hỗ trợ xe đưa đón và bố trí nghỉ ca cho người lao động.

“Cả nhà máy sản xuất xe ô tô điện và xe máy điện từ nay đến cuối năm 2026 chúng tôi cần tuyển khoảng 8.000 lao động nữa, bình quân mỗi tháng cần tuyển thêm từ 700 đến 1.000 lao động”, ông Nam chia sẻ.

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh cũng đang tuyển dụng 500 lao động với mức lương từ 11 triệu đồng - 16 triệu đồng/người/tháng tùy từng vị trí việc làm. Tuy nhiên, đến thời điểm này kết quả tuyển dụng vẫn đạt thấp.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, quý I.2026 này tại Hà Tĩnh có hơn 100 doanh nghiệp cần tuyển 8.276 lao động. Trong đó, trình độ đại học là 316 lao động, trung cấp, cao đẳng 1.472 lao động; trình độ phổ thông 6.488 lao động.

Một số lĩnh vực tuyển dụng số lượng lao động lớn như: may mặc tuyển dụng 2.810 lao động; sản xuất chế tạo, logistics tuyển dụng 4.440 lao động; dịch vụ, nhà hàng khách sạn và lĩnh vực khác tuyển dụng 1.026 lao động.

Trăn trở thiếu nhà ở cho công nhân

Theo ông Nguyễn Văn Nam - Giám đốc Nhân sự sản xuất Công ty cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinFast - Chi nhánh Hà Tĩnh, hiện nay Công ty có khoảng 7.000 lao động.

Tuy nhiên, mới có hơn 1.000 lao động được Công ty thuê nhà ở tại khu nhà ở của Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh. Còn lại, khoảng 6.000 người hàng ngày Công ty đang phải thuê xe đưa đón về nơi ở trọ hoặc nhà ở của gia đình.

“Nhu cầu thuê nhà ở cho công nhân của chúng tôi còn rất lớn nhưng hiện nay ở Khu Kinh tế Vũng Áng còn thiếu nhà ở cho thuê với quy mô từ 1.000 người trở lên. Đây là vấn đề nan giải, đau đầu với chúng tôi”, ông Nam chia sẻ.

Theo Ban Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Hà Tĩnh, hiện nay tại Khu Kinh tế Vũng Áng nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn nhưng vẫn khó tuyển.

Trong đó có nguyên nhân do thiếu nhà ở cho công nhân, thiếu các dịch vụ thiết yếu như nhà trẻ, siêu thị, khu vui chơi, giải trí cho công nhân lao động.

Do vậy, thời gian tới, rất mong các dịch vụ thiết yếu đó được đầu tư, xây dựng nhằm thu hút hiệu quả người lao động vào làm việc tại đây.

Xem bản gốc tại đây