Khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy sinh viên mơ hồ về Luật Lao động và thị trường lao động. Ảnh: Quỳnh Chi
Khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy sinh viên mơ hồ về Luật Lao động và thị trường lao động. Ảnh: Quỳnh Chi

Vẫn có sinh viên thiếu hiểu biết về Luật Lao động và thị trường lao động

Quỳnh Chi (báo lao động) 04/01/2026 12:59 (GMT+7)

Theo khảo sát mới đây, hiểu biết của sinh viên Hà Nội về Luật Lao động và thị trường lao động rất "mờ nhạt".

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa phát hành Bản tin "Bức tranh việc làm dành cho sinh viên trên địa bàn Hà Nội". Bản tin được xây dựng dựa trên dữ liệu khảo sát từ hơn 3.000 sinh viên trong quý III/2025. Ấn phẩm cung cấp một cái nhìn trực diện, đa chiều về năng lực thực tế của nguồn nhân lực trẻ Thủ đô, đồng thời chỉ ra những "khoảng trống" đáng báo động về kỹ năng thực hành và sự chuẩn bị cho thị trường lao động.

Theo khảo sát, 84,6% sinh viên thấy Luật Lao động quan trọng nhưng 74,27% không hiểu rõ quyền lợi cơ bản của mình.

Về kiến thức cụ thể: 48,27% biết thời gian thử việc tối đa theo luật; 51,42% biết trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định sự thiếu hiểu biết về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… có thể gây ra nhiều rủi ro khi đi làm, nhất là thực tập hoặc làm thêm.

Bên cạnh đó, sinh viên chưa biết đến các kênh hỗ trợ chính thống: 84,48% không biết hoặc không chắc chắn về các chính sách hỗ trợ việc làm của thành phố; chỉ 4,17% coi Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội là nguồn thông tin chính.

Khảo sát cũng cho thấy sinh viên mơ hồ về cung – cầu lao động khi chỉ 33,41% tự tin hiểu rõ xu hướng và cạnh tranh ngành học; 39,17% thừa nhận biết rất ít/không biết về nhu cầu nhân lực tại Hà Nội và chỉ 38,85% chủ động cập nhật tin tức thường xuyên.

Đáng lo ngại, sinh viên chưa phân biệt rõ “công việc” và “sự nghiệp” vì vẫn còn tư duy tìm một công việc ngắn hạn thay vì xây dựng một lộ trình sự nghiệp dài hạn. 49,64% chưa/đang tìm hiểu về lộ trình sự nghiệp; 53,1% “biết cơ bản” yêu cầu vị trí, nhưng chỉ 21,09% thực sự hiểu rõ.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục