3 kỹ năng then chốt cần cải thiện ngay của sinh viên
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo 3 kỹ năng then chốt sinh viên Hà Nội cần cải thiện ngay để đáp ứng đòi hỏi thực tế của thị trường lao động.
Bản tin "Bức tranh việc làm dành cho sinh viên trên địa bàn Hà Nội" do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội xây dựng dựa trên dữ liệu khảo sát từ hơn 3.000 sinh viên trong quý III/2025.
Từ khảo sát thực tế, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nêu rõ 3 kỹ năng then chốt sinh viên còn hạn chế, cần cải thiện.
Khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược
Thiếu khả năng phân tích thị trường với 39,17% sinh viên mơ hồ về xu hướng nhân lực, khó đưa ra quyết định đúng nếu thiếu thông tin.
Yếu về lập kế hoạch sự nghiệp khi 49,64% sinh viên chưa có lộ trình rõ ràng, thiếu tầm nhìn dài hạn.
Các năng lực tư duy bậc cao còn “non”
Giải quyết vấn đề: Có tới 63,8% sinh viên tự đánh giá chỉ từ mức trung bình trở xuống.
Tư duy phản biện: 67,56% sinh viên không tự tin; còn xu hướng chấp nhận thông tin 1 chiều.
Sáng tạo: 74,32% sinh viên tự đánh giá ở mức trung bình trở xuống, cho thấy sinh viên thiếu môi trường khuyến khích ý tưởng mới.
Ngoại ngữ cho công việc chưa đáp ứng
44,57% sinh viên được khảo sát tự đánh giá tiếng Anh công việc ở mức yếu/rất yếu. Đây là rào cản lớn khi muốn làm việc trong môi trường quốc tế.
Ngoài 3 kỹ năng then chốt còn yếu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo một số thái độ cần hoàn thiện.
Khả năng chịu áp lực và quản lý cảm xúc: Dữ liệu gián tiếp/suy luận: 10,77% tỉ lệ sinh viên gặp khó khăn khi cân bằng học tập và làm thêm hoặc lo lắng khi phỏng vấn cho thấy khả năng đối mặt áp lực cần cải thiện cho thấy sinh viên thiếu kinh nghiệm xử lý khối lượng công việc lớn, deadline gấp hoặc những phản hồi tiêu cực.
Kỷ luật và tính kiên trì trong công việc: Chuyển đổi từ môi trường học tập tương đối linh hoạt sang môi trường làm việc có kỷ luật cao (giờ giấc, quy trình) là một thách thức; cần rèn luyện sự kiên trì, theo đuổi mục tiêu đến cùng, không dễ dàng bỏ cuộc khi gặp khó khăn ban đầu.
Tác phong giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp: Dù kỹ năng giao tiếp cơ bản tốt nhưng ứng xử trong môi trường công sở (email, họp, báo cáo, lắng nghe…) cần được chuẩn hóa và chuyên nghiệp hơn.
Xem bản gốc tại đây
