Lao động tự do tăng thu nhập đáng kể sau mùa Tết bận rộn

Mưu sinh xuyên Tết

Tại các hệ thống bán lẻ, nhu cầu nhân lực trong dịp Tết luôn ở mức cao. Chị Nguyễn Thị Thanh Ngân (lao động tự do tại phường Ninh Kiều, TP Cần Thơ) cho biết, khi thấy siêu thị Co.opmart Cần Thơ đăng tuyển lao động thời vụ làm Tết, chị đã ứng tuyển ngay để kiếm thêm thu nhập.

“Tôi phụ trách hỗ trợ lên hàng và gói quà Tết. Công việc và thu nhập ở đây khá ổn định, tôi cũng mong muốn được gắn bó lâu dài nếu siêu thị có nhu cầu tuyển dụng chính thức sau này”, chị Ngân chia sẻ.

Ở lại Cần Thơ làm việc xuyên Tết từ 23 đến mùng 6, chị Đinh Thị Huyền (lao động tự do) chọn công việc rửa chén thuê tại một quán ăn. Dù vất vả vì thời gian làm việc kéo dài 10 tiếng mỗi ngày, nhưng bù lại, chị có khoản thu nhập tăng đáng kể. Trong các ngày cao điểm từ 29 Tết đến mùng 2 Tết, chị nhận 400.000 đồng/ngày và được bao ăn uống. Các ngày còn lại mức lương là 250.000 đồng/ngày.

Sau mùa Tết, chị Huyền ước tính có thể thu về khoảng 4 triệu đồng (bao gồm cả tiền thưởng chuyên cần): “Số tiền này cao hơn 2/3 thu nhập hàng tháng khi tôi làm phục vụ tại một quán cơm gần khu công nghiệp. Dù nhớ nhà, tôi vẫn chọn ở lại làm việc để có thêm chi phí lo cho các con, hy vọng năm sau sẽ có đủ điều kiện về quê sum họp”.

Trong khi đó, bạn Nguyễn Quốc Toàn (sinh viên năm 2, Đại học Cần Thơ) chia sẻ, với mong muốn có tiền trang trải các khoản chi phí cho học kỳ mới ngay sau Tết nên đã quyết định ở lại Cần Thơ làm phục vụ tại một quán cà phê. Với mức lương 30.000 đồng/giờ trong các ngày Tết (từ 28 đến mùng 3) và 20.000 đồng/giờ cho các ngày thường, Toàn có thể kiếm được khoảng 2 triệu đồng.

Cơ hội việc làm lâu dài

Không chỉ giúp tăng thu nhập tức thời, công việc thời vụ cũng tạo cơ hội gắn bó lâu dài cho người lao động với các doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.

Ông Lưu Chí Bằng - Giám sát kiêm phụ trách nhân sự Nhà hàng Ca Dao (TP Cần Thơ) - cho biết, dịp cuối năm nhà hàng cần lượng lớn nhân sự cho các vị trí phục vụ, tiếp thực, pha chế... với mức lương linh hoạt tùy năng lực và tối thiểu 18.000 đồng/giờ. Riêng những ngày Tết, tiền lương được nhân lên theo đúng quy định.

“Chúng tôi hướng đến đối tượng sinh viên hoặc người lao động có thời gian linh động. Những nhân sự làm việc trách nhiệm, thái độ tốt sẽ có cơ hội được giữ lại làm việc chính thức sau Tết”, ông Bằng nói.

Tương tự, bà Đặng Ngọc Uyên Phương - Phó Giám đốc siêu thị Co.opmart Cần Thơ - thông tin, trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, đơn vị đã bổ sung từ 30 - 60 nhân sự thời vụ cho các bộ phận để đáp ứng nhu cầu mua sắm tăng đột biến.

Bà Phương cũng nhấn mạnh: “Đối với những lao động thời vụ muốn gắn bó lâu dài, chúng tôi sẽ lưu lại hồ sơ. Khi đơn vị có nhu cầu tuyển dụng chính thức trong những tháng tiếp theo, chúng tôi sẽ chủ động liên hệ và mời các bạn vào làm việc nếu đủ điều kiện".

Xem bản gốc tại đây