Tuyển dụng ngành bán buôn bán lẻ tăng mạnh nhất tại Hà Nội trong quý I/2026
Dự báo, nhu cầu tuyển dụng ngành bán buôn bán lẻ; sửa chữa xe có động cơ sẽ có mức tăng trưởng việc làm bứt phá nhất (trên 4%) trong quý I/2026.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, bước sang đầu năm 2026, kinh tế Thủ đô được kỳ vọng sẽ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp là một chỉ báo quan trọng, với trên 43.600 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động trong năm 2025.
Quý I/2026 là giai đoạn cao điểm của tiêu dùng nội địa phục vụ nhu cầu mua sắm chuẩn bị cho Tết Nguyên đán. Sức cầu mạnh mẽ này được dự báo sẽ thúc đẩy toàn diện khu vực công nghiệp chế biến chế tạo và thương mại-dịch vụ, nhất là các ngành chế biến thực phẩm, dệt may, da giày bán lẻ, du lịch, ăn uống, và vận tải.
Song song đó, việc Thành phố Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công sẽ là "bệ đỡ" quan trọng, không chỉ cho ngành xây dựng mà còn tạo ra các tác động lan tỏa tích cực đến nhiều lĩnh vực liên quan, góp phần đảm bảo mục tiêu tăng trưởng chung.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo trong 3 tháng đầu năm 2026, kinh tế và thị trường lao động Thủ đô sẽ có những chuyển biến sôi động, được thúc đẩy bởi hai động lực chính: quyết tâm bứt phá để đạt mục tiêu tăng trưởng GRDP cả năm trên 11% và nhu cầu tiêu dùng bùng nổ của mùa lễ hội. Sức ép tăng trưởng này sẽ tạo ra một lực đẩy mạnh mẽ lên nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là ở khối công nghiệp – xây dựng và dịch vụ.
Theo dự báo, ngành bán buôn bán lẻ, sửa chữa xe có động cơ sẽ có mức tăng trưởng việc làm bứt phá nhất (trên 4%). Ngành công nghiệp chế biến chế tạo (tăng khoảng 3%) để đáp ứng nhu cầu mua sắm, giải trí cuối năm.
Các ngành kinh tế trụ cột khác như du lịch, dịch vụ nhà hàng, ăn uống, vận tải logistics cũng được dự báo sẽ có sự phục hồi và tăng trưởng nhẹ về việc làm, góp phần vào sự ổn định chung.
"Nhìn chung, làn sóng tuyển dụng đầu năm mới sẽ rất sôi động. Tuy nhiên, thách thức cốt lõi về sự tương thích kỹ năng giữa cung và cầu lao động vẫn sẽ là bài toán chính, đòi hỏi sự kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp, người lao động và các đơn vị đào tạo", đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định.
Xem bản gốc tại đây