Công đoàn nỗ lực nâng cao quyền lợi đoàn viên qua những bản thỏa ước

Công đoàn chú trọng đối thoại và thương lượng tập thể

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển, việc duy trì quan hệ lao động ổn định và hài hòa là yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bền vững. Tại Quảng Trị, công tác đối thoại và thương lượng tập thể được các cấp công đoàn chú trọng, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Tính đến thời điểm hiện nay, toàn tỉnh đã có 426 công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trong đó nhiều điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật. Các TƯLĐTT này không chỉ quy định về tiền lương, tiền thưởng mà còn mở rộng nhiều chế độ phúc lợi như ăn ca, trợ cấp khó khăn, hỗ trợ đi lại, xây dựng nhà ở, chăm sóc con nhỏ, nâng cao tay nghề và đào tạo cán bộ.

Tại Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms, ông Lê Nhật Tiên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng Ban Chấp hành công đoàn đã chủ động phối hợp với lãnh đạo công ty để tổ chức các phiên đối thoại định kỳ và Hội nghị người lao động. Những buổi đối thoại này giúp giải quyết thắc mắc của công nhân liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động và các chế độ phúc lợi khác.

Đặc biệt, để đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động, ông Lê Nhật Tiên cùng Ban Chấp hành công đoàn đã chủ trì ký kết TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi. Như việc người lao động được đảm bảo lương tháng 13, thưởng Tết lên đến 2,5 tháng lương; có phụ cấp chuyên cần; hỗ trợ nâng cao tay nghề; chính sách riêng cho lao động nữ và lao động nuôi con nhỏ. Đặc biệt, công đoàn đã đề xuất xây dựng phòng “vắt và trữ sữa mẹ” tại nơi làm việc, đây là mô hình mang tính nhân văn, giúp lao động nữ yên tâm công tác. Bên cạnh đó, nhiều chính sách hỗ trợ khác như tiền điện thoại, đi lại, trợ cấp khó khăn, khen thưởng con em người lao động… cũng được duy trì thường xuyên, góp phần cải thiện đời sống công nhân.

"Để có các điều khoản có lợi, từ sự hướng dẫn của công đoàn cấp trên, chúng tôi đã nắm bắt thông tin từ phía người lao động để nắm bắt tâm tư. Sau đó, sẽ thuyết phục lãnh đạo doanh nghiệp lắng nghe tiếng nói của người lao động, rồi đi đến các thỏa thuận sẽ ký kết" - ông Lê Nhật Tiên chia sẻ.

Nâng cao phúc lợi, ổn định quan hệ lao động

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị, các TƯLĐTT được lấy ý kiến của người lao động trước khi ký kết và thông qua Hội nghị người lao động, đảm bảo tính minh bạch và sự đồng thuận. Ngoài ra, công đoàn còn chủ động giám sát việc thực hiện TƯLĐTT, phối hợp kiểm tra các doanh nghiệp, hỗ trợ xây dựng thiết chế văn hóa, tổ chức hoạt động thể thao, văn hóa và đào tạo nâng cao tay nghề cho đoàn viên. Nhờ đó, quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện rõ rệt, giảm thiểu tranh chấp và đình công trái pháp luật.

Qua khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị tại 105 công đoàn cơ sở và 700 người lao động cho thấy, 100% người lao động tham gia góp ý xây dựng nội dung TƯLĐTT và được hưởng các quyền lợi theo thỏa ước. Đây là minh chứng cho sự tin tưởng và gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn và sự phối hợp hiệu quả với người sử dụng lao động.

Ông Nguyễn Thế Lập – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị – khẳng định vai trò của Công đoàn trong thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT là thiết yếu. “Chúng tôi luôn tập trung chỉ đạo, hỗ trợ các công đoàn cơ sở để đảm bảo các quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động, đồng thời duy trì sự ổn định trong quan hệ lao động" – ông Nguyễn Thế Lập cho biết.

Nhờ sự hướng dẫn của Công đoàn tỉnh Quảng Trị, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chủ doanh nghiệp ký kết các TƯLĐTT tại Quảng Trị không chỉ đáp ứng quy định pháp luật mà còn nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần, góp phần xây dựng môi trường lao động công bằng, minh bạch, ổn định và phát triển bền vững. Các công đoàn cơ sở và cán bộ Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã chứng minh hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời là cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp, hướng tới sự phát triển chung của địa phương.

Xem bản gốc tại đây