Y bác sĩ một bệnh viện ở Đà Nẵng bị nợ lương gần 4 năm

Xác nhận nợ lương, nhưng chưa hẹn ngày trả

Theo đơn thư bạn đọc gửi Báo Lao Động, suốt gần 4 năm qua, 21 người lao động (NLĐ) là y, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên từng làm việc tại Bệnh viện Đa khoa trực thuộc Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam (nay là Trường Cao đẳng Y tế Đà Nẵng), gọi tắt là Bệnh viện - rơi vào cảnh lao đao vì bị nợ lương kéo dài. Tổng số tiền bị nợ lên tới hơn 830 triệu đồng, phát sinh từ tháng 4.2022 đến giữa tháng 1.2023, đến nay vẫn chưa được chi trả.

Bệnh viện từng là nơi làm việc của hàng chục cán bộ y tế. Tuy nhiên, do khó khăn tài chính và những sai phạm nghiêm trọng trong quản lý, bệnh viện lâm vào khủng hoảng, nợ lương NLĐ kéo dài.

Đến ngày 15.1.2023, Bệnh viện bất ngờ ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng với 21 NLĐ và đóng cửa. “Chúng tôi không chỉ mất việc, mà còn không nhận được đồng lương nào trong suốt 9 tháng đã làm việc trước đó” - ông Phan Tấn Tiến - nguyên giảng viên kiêm cán bộ Khoa Y Dược - bức xúc.

Theo ông Tiến, nhiều NLĐ đã khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi hợp pháp. Dù đơn vị chủ quản xác nhận các khoản nợ, vụ kiện vẫn rơi vào bế tắc do đơn vị sử dụng lao động (là Bệnh viện) đã giải thể. “Chúng tôi như rơi vào khoảng trống pháp lý, không biết bấu víu vào đâu” - ông Tiến nói.

Không chỉ mất việc, nhiều NLĐ còn rơi vào hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chị Nhàn (tên nhân vật đã thay đổi theo yêu cầu) - một điều dưỡng từng làm việc tại bệnh viện - nghẹn ngào kể: “Tôi cố gắng đi làm dù không có lương, chỉ mong đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nhưng sát ngày sinh mới phát hiện bệnh viện không đóng bảo hiểm. Tôi phải vay hơn 8 triệu đồng để sinh con”.

Sau sinh, chị Nhàn không có thu nhập trong nhiều tháng, con nhỏ thiếu thốn đủ bề. “Gần 4 năm trôi qua, chúng tôi vẫn chờ từng đồng lương để trang trải cuộc sống tối thiểu. Tết đã cận kề mà nỗi lo vẫn nguyên vẹn” - chị nói.

“Rời nơi gắn bó hàng chục năm, chúng tôi chật vật tìm việc mới. Đến nay, không một NLĐ nào nhận được khoản lương bị nợ” - ông Phan Tấn Tiến chia sẻ thêm.

Phương án vận hành lại bệnh viện vẫn… treo

Trao đổi với Báo Lao Động, ông Bùi Long Ẩn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đà Nẵng - xác nhận khoản nợ lương đối với NLĐ và cho biết, nhà trường đang xây dựng phương án đưa bệnh viện vận hành trở lại, từ đó tạo nguồn thu để trả nợ.

Theo ông Ẩn, dù các sai phạm xảy ra trong nhiệm kỳ trước, ban lãnh đạo hiện tại không né tránh trách nhiệm. “Giải quyết nợ lương là trách nhiệm chính trị và đạo đức của nhà trường” - ông nói.

Nhà trường cho biết, đã ổn định bộ máy, củng cố quản lý sau giai đoạn khủng hoảng khi nhiều lãnh đạo cũ bị khởi tố. Bệnh viện đa khoa dù tạm dừng hoạt động từ tháng 1.2023 nhưng vẫn còn giấy phép, đang được xây dựng phương án tái hoạt động với yêu cầu chặt chẽ về tài chính và nhân lực.

“Chúng tôi sẽ mời các đơn vị cung ứng thuốc và NLĐ từng bị nợ lương làm việc, thống nhất lộ trình trả nợ từ nguồn thu của bệnh viện khi hoạt động trở lại” - ông Ẩn cam kết. Tuy nhiên, sau hơn nửa năm, phương án này vẫn chưa được triển khai, khiến thời điểm trả lương cho NLĐ tiếp tục mờ mịt.

Đáng chú ý, ngoài nợ lương NLĐ, bệnh viện còn nợ hơn 9 tỉ đồng tiền vật tư của 104 doanh nghiệp cung ứng thuốc - hệ quả của chuỗi sai phạm quản lý tài chính kéo dài.

Gần 4 năm trôi qua, quyền lợi hợp pháp của NLĐ vẫn bị “treo”, trong khi các cơ quan chủ quản loay hoay tìm phương án xử lý. Sự chậm trễ, lúng túng này đã biến những người lao động - vốn không gây ra sai phạm - thành nạn nhân của một giai đoạn quản lý yếu kém.

Tết Nguyên đán đã cận kề. Với nhiều y, bác sĩ từng khoác áo blouse trắng cứu người, mong mỏi lớn nhất lúc này không phải là lời hứa, mà là một lộ trình trả nợ cụ thể, minh bạch, để họ có thể khép lại chuỗi ngày mòn mỏi chờ công lý.

Xem bản gốc tại đây