Công đoàn Đà Nẵng đột phá bằng chuyển đổi số

Từ công đoàn truyền thống đến công đoàn số

Những năm gần đây, chuyển đổi số đã trở thành xu hướng tất yếu trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Với tổ chức công đoàn, yêu cầu này càng trở nên cấp thiết khi lực lượng lao động ngày càng trẻ, quen thuộc với môi trường số và mong muốn được tiếp cận các dịch vụ nhanh chóng, thuận tiện hơn.

Từ thực tế đó, Công đoàn Đà Nẵng xác định chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ trong quản lý mà còn là đổi mới toàn diện phương thức hoạt động.

Mục tiêu được đặt ra khá cụ thể như xây dựng App Công đoàn Đà Nẵng; quản lý đoàn viên trên nền tảng số; số hóa tài liệu; xử lý trực tuyến các yêu cầu liên quan đến chế độ, chính sách; cung cấp các chương trình phúc lợi cho đoàn viên thông qua nền tảng số.

Đáng chú ý, báo cáo đặt mục tiêu đến cuối nhiệm kỳ sẽ từng bước cho phép xử lý trực tuyến toàn trình trong việc tra cứu thông tin, gửi yêu cầu, đăng ký và nhận phản hồi về các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên và tổ chức công đoàn.

Điều này đồng nghĩa với việc nhiều thủ tục vốn phải thực hiện trực tiếp sẽ được thực hiện trên môi trường số, giúp tiết kiệm thời gian cho cả cán bộ công đoàn và người lao động.

Song song với đó, Công đoàn Đà Nẵng cũng đang triển khai xây dựng App Công đoàn Đà Nẵng và từng bước số hóa hệ thống dữ liệu, hồ sơ, tài liệu của tổ chức. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để hình thành hệ sinh thái công đoàn số trong tương lai.

Người lao động kỳ vọng nhiều tiện ích mới

Là công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Hòa Khánh, anh Nguyễn Văn Hùng cho biết phần lớn công nhân hiện nay đều sử dụng điện thoại thông minh và thường xuyên thực hiện các giao dịch trực tuyến.

“Nếu sau này có ứng dụng riêng của Công đoàn Đà Nẵng thì rất thuận lợi. Chúng tôi có thể tra cứu thông tin, đăng ký tham gia các chương trình phúc lợi, tìm hiểu chính sách lao động hoặc gửi kiến nghị mà không phải đi lại nhiều. Điều quan trọng là mọi thông tin sẽ nhanh hơn và minh bạch hơn”, anh Hùng chia sẻ.

Theo nhiều đoàn viên, việc ứng dụng công nghệ số còn giúp công đoàn tiếp cận người lao động nhanh hơn, nhất là những công nhân làm việc theo ca hoặc ở xa trung tâm thành phố. Thay vì chờ các cuộc họp hay các buổi sinh hoạt tập trung, người lao động có thể tiếp cận thông tin ngay trên điện thoại của mình.

Đây cũng là xu hướng phù hợp với quá trình chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tại Đà Nẵng - địa phương nhiều năm liền được đánh giá là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về xây dựng chính quyền số và đô thị thông minh.

Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết, chuyển đổi số được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.

“Chúng tôi xác định chuyển đổi số không phải là mục tiêu tự thân mà là công cụ để phục vụ đoàn viên, người lao động tốt hơn. Khi dữ liệu được số hóa, các thủ tục được thực hiện trực tuyến, việc quản lý, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động sẽ nhanh chóng, chính xác và hiệu quả hơn”, ông Đại cho biết.

Theo ông Đại, việc xây dựng App Công đoàn Đà Nẵng, số hóa dữ liệu đoàn viên hay cung cấp phúc lợi trên nền tảng số sẽ giúp tăng khả năng kết nối giữa tổ chức công đoàn với người lao động, đồng thời tạo thêm nhiều tiện ích cho đoàn viên.

Trong bối cảnh Đà Nẵng đang hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao của cả nước, việc Công đoàn thành phố lựa chọn chuyển đổi số là một trong ba khâu đột phá mang nhiều ý nghĩa.

Điều đó cho thấy sự chủ động đổi mới để tổ chức công đoàn thực sự gần hơn với người lao động, phục vụ người lao động bằng những phương thức hiện đại, thuận tiện và hiệu quả hơn.

Xem bản gốc tại đây